CEO了指令，让他短时间稳定价。

　　这是……要甩手掌柜的意思？公司里的大分员工面面相觑，副董和新任CEO这些大佬倒是心里有数的样，觉得这个不满二十八的年轻女人，倒也不是个一无是的废，至少思路还算清晰。

　　钱浅国是去考察的，她之前选择了几家前景很不错的海外数字媒平台，观望许久后在其中选定了三家，这三个数字媒平台各有优势，这一次钱浅亲自带队国，就是为了一步的接谈判准备。

　　其他都是虚的，她上任后的战略调整才是最重要的，只要数字视频业务可以为科惠带来爆发增，那她的董事座位就算是稳当了。一切用业绩说话，赚到的钱才是实打实的，财报漂亮，她才能腰杆。

　　柯骥恒对女儿很放心。然而这个让他很放心的女儿，却在差之前，结结实实地吓了他一大。

　　钱浅将稳定价的事甩给了新任CEO，自己火速通知差，她亲自拟定了随行人员名单，其中就包括苏明泽。

　　而这个时候的苏明泽，已经不是钱浅的助理了。钱浅在上任董事后，第一件事就是将他调去了科惠旗的创业投资公司，直接任职副总，给柯骥恒的前助理副手。

　　这一任命表面上也合理。苏明泽以前是钱浅的助理，科惠，到了科惠旗创投公司，总不至于还让人家当分公司老总的助理吧？这不相当于降职嘛！任职副总倒是合理。

　　而且科惠旗创投公司规模很大，在整个科惠集团来说，地位极其重要，否则柯骥恒退休前不会特意将自己的亲信安排过去，就是要他盯创投，不让其他派系手的意思。而钱浅将自己的亲信苏明泽也安排了过去，大家觉得都能理解，只是觉得钱浅这个年轻董事是真的不靠谱，居然让这么年轻的苏明泽去了创投当副总，要知，创投的现任老总，可是给上一任董事了十来年的助理呢！经验和能力能一样嘛！

　　让苏明泽去创投当副总，不仅公司议论纷纷，就连柯骥恒都觉得不妥，但女儿已经是董事了，早已决定不手钱浅工作的柯骥恒也没多说什么，对于这么不靠谱的人事任命，他知了，也只是叹了气。

　　不过柯骥恒的淡定也只维持到了钱浅班后，新任董事班第一天，带回了秘书好的差计划表，还有随行名单，钱浅像往常一样找自家老爹汇报了一。

　　柯骥恒原本想说，这些事自己决定就好，用不着来找他汇报，但他拿起随行名单瞟了一之后，立刻愣住了。

　　“苏明泽？”柯骥恒指着名单问：“是不是错了，随行名单里怎么会有苏明泽？我记得他刚刚接了调令，去创投当副总，怎么没有接完毕吗？”

　　“不是。”钱浅摇摇：“调令正式发布前一星期，其实已经通知到本人了，我的新助理已经上任了，怎么可能没接完。”

　　“那这是怎么回事？”柯骥恒立刻问：“他是创投的副总，跟你数字媒平台并购没有任何关系，你带上他什么？带新成立的公司的老总和副总倒是正常，但他既然已经去创投了，就没必要跟着你一起差了。”

　　“我正想跟您说这件事，妈妈最好也来听听。”钱浅抬起笑得一脸乖巧。

　　“又跟你妈妈有什么关系？

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