天真。”钱浅斜着，一脸傲的模样：“你以为你能占到什么便宜？你只能拿着工资给我打工，在执行总裁的岗位上累死累活，科惠份你本得不到，而且你还需要签订婚前协议，这可是不平的条约呀，可要仔细想好哦。”

　　“没问题。”苏明泽双手撑在钱浅的办公桌上，上半微微前倾，隔着桌迅速在钱浅的上亲了一：“让我签卖契都没问题，卖契换老婆，不亏。”

第1504章：各位，请先完主线任务（4）

　　在CEO岗位上混满一年的钱浅觉得自己已经很像个商了，一个大饼顺利骗到苏明泽老老实实照她的规划走。

　　过完元旦，柯骥恒宣布退休，退休前提前帮钱浅铺好了路，联系了所有该联系的东。东大会当天，除去柯骥恒提前联系的东，柯之行和柯之瑶兄妹为了支持妹妹，也到场了，连手里只有3%科惠份的柯之瑶的老公都特意写了委托书，支持自己的小姨。

　　钱浅自己拥有12%的科惠份，再加上柯之行和柯之瑶的12%，与路氏持的3%，等于拥有27%，柯骥恒退休前的活动当然也没有白费，东里有不少都投了钱浅，加起来19%的份，钱浅在三个候选人中占有绝对优势，顺利接任董事。

　　事实上，钱浅接任董事这件事，在柯骥恒退休之前就板上钉钉，这次票选，谁也没想着跟她争，但这并不代表她在这个位置上坐稳了。其实包括副董在，都在等着她犯错，只要一季的业绩不良，钱浅绝对很难对董事会代。

　　董事的职位顺利落在钱浅上，CEO的职位当然不能由柯家把控，新一任CEO是由持比例9%的副董亲自提名的人选，虽然明知选个派系不同的CEO以后会有不少，但钱浅依旧必须给面，任命并不理想的CEO人选。

　　不过，这样的形势也让她计划中的，额外设立EP职位成为了势在必行，一般来说，设立CEO职位的公司很少再设立额外的执行总裁职位，但凡是有例外不是吗？设立一个类似于常务副总职权的执行总裁岗位，可以顺理成章地将一分CEO职权转移，当然了，钱浅也想到了，这样额外设立EP职位，不会那么容易，尤其是，坐在这个位置上的人必须得有说服力。

　　这就要看苏明泽的了！无论如何EP职位，必须要落在他手里。

　　新年后，新上任的年轻董事钱浅正式走上任，钱浅上任的当天，科惠价暴跌，市值在一天之蒸发了六十个亿，公司里又有人心惶惶的架势，东们的脸也都非常难看。在上任一天就因为价暴跌而召集急董事局会议的倒霉董事，恐怕也只有钱浅了。

　　不过正在家里与太太一起看财经新闻的退休董事柯骥恒倒是一脸淡定，柯太太很担心的模样，转望着旁的丈夫：“价跌得这么厉害，小压力会很大吧？”

　　“当然，压力肯定会有一些。”柯骥恒一脸淡定的：“看她怎么理了。以后要独当一面了，这些事她都会遇到。这几年经济形势不错，公司发展一直顺利，但是生意，要居安思危，经济增不会永远这么快，国家政策也不会一直利好，总有要过的沟沟坎坎，以后遇到的难事儿多啦，小得学会自己迈过去。”

　　柯骥恒话音未落，就接到了钱

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