“不能留在你边工作，到哪里去对我来说其实一样。”苏明泽答：“所以我并没有什么不愿意，如果你希望我去公司，当然可以。”

　　“只是过渡。”钱浅摇摇：“你现在是CEOEA，已经是，我不可能把你放业务门。我建议你跟着他们其中一人，之后直接去我们为了发展数字视频业务新成立的公司总经理。我们这块业务太重要了，我不放心给别人。”

　　“如果不是你，我不想给任何人助理。”苏明泽摇摇答。

，他的秘书和助理一个会去我们科惠的创业投资公司任职总经理，一个会留在总，任职CFO兼任董事会秘书，你看看你愿意跟着谁。”

　　“执行总裁？”苏明泽一愣：“什么意思，有CEO存在有什么必要另设EP，职权范围差不多不是吗？”

　　“我相信你的能力。”钱浅想了想之后答：“不过如果你不愿意接受数字视频这一块，我也不勉。你也可以去投资公司，成绩也一样。”

　　“如果你希望我去理数字视频业务，当然可以。”苏明泽微微皱眉：“但你不觉得请个更有行业经验的资职业经理人更保险吗？”

　　不靠谱的钱串同学只好另找理由。她清了清嗓，一脸正经地问了一句：“你觉得以后到我们柯家当倒门女婿怎么样？”

　　钱浅倒是不担心苏明泽的能力。作为负光环，啥啥成的主角，钱浅对自家男人简直不能更放心，而且她派苏明泽去公司，也不是要甩手掌柜，新业务是她要亲自抓的，柯骥恒的两位亲信也会大力协助。

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　　“我的确希望你有在公司工作的经历。”钱浅答：“过完年我要接任董事，过渡期如果能够顺利，我计划明年年底调整公司组织架构，设立执行总裁，我希望你能在此之前好好攒资历。”

　　确实啊，站在公司的角度来说，权力过度期以稳为主，苏明泽的建议很中肯，切切实实是在为公司考虑，倒显得钱浅这个CEO加倍不靠谱似的。

　　“权利太过集中恐怕会引起反弹。”苏明泽一副认真的模样，就事论事地给钱浅提建议，害得钱浅这个满脑惦记任务的CEO怪心虚的。

　　“

　　是啊……钱浅心的叹气，可惜任务要求您老人家必须当上科惠执行总裁，就是这么教条。

　　“你要想好哦，”钱浅笑着眨眨：“如果答应了，是要给科惠白工的，你吃大亏了。”

　　“我打算调整职权范围。”钱浅板着脸，又开始胡说八：“公司层三分之一是副董的人，有些权利收一收。”

　　苏明泽当然清楚数字视频业务对于钱浅来说有多重要，圣诞之前，在柯骥恒的手腕，董事会通过了钱浅的方案，然而方案实施要在柯骥恒退休后，因此科惠大力发展数字视频业务的战略，会被认为是钱浅上位后的最重要战略调整，如果失败钱浅将毫无退路。正因为清楚，苏明泽才特别谨慎，因为他要对公司，要对钱浅的期望负责。

　　苏明泽顿时一愣，完全没想到钱浅居然会在办公室说这样的话，但他很快就反应过来了，冲钱浅一个毫不在意的微笑：“全都你说了算。”

　　“怎么会。”苏明泽笑着摇：“人人都说，能娶柯之，相当于少奋斗五十年，我占大便宜了。”