这个简单的承诺有着相当的力度，为变人，没有人比他们更清楚这个决定需要承受多大的压力。

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又因为卡尔的气质温和无害, 得好看，还对变人们十分亲切，即使那些外表有异常的变人现在他的面前, 他也没表现任何异常，学生们对他的印象很刻。

泽维尔学院的学生们大多都知卡尔．艾尔对X教授的许诺，他和他的公司不会刻意帮助变人什么，不会给他们特殊的优待，但与此同时，他们也不会因为求职者是变人，就刻意刁难对方或者在对方的份暴后简单暴地将变人辞退。

X教授提到过，艾尔集团是少见的那对变人职员和普通职员一视同仁的跨国大公司，集团就有不少变人职员，最要的是，这些变人的份是半公开的——一起工作的人知自己的团队中有变人存在，只是不清楚到底谁是那个例外。

他们一边走一边说笑, 因为距离太远没人听到他们谈论的话题，然而了睛人的都能看来他们聊得极为投契。

通常都是在这些变人适应工作几个月或几年不等的时间之后，他们的上级才会在更上级的要求隐晦地暗示几句。

这些话她应当从来没有对别人说过, 以后也不会再说。

卡尔只以卡尔．艾尔的份来过泽维尔学院屈指可数的两三次, 但就算他前来拜访的次数少到可怜, 依然有幸荣登“参观泽维尔学院的普通人”排行榜榜首。

学生们心里都好奇死了, 他们究竟在说什么？艾尔先生来这里又是想要什么？

然后在后那些充满了期待和鼓励的神注视，他地说：“早上好，普林斯老师，好久不见了，卡尔

但能说去来自己的受, 总是会比一直沉默不语更开心一些。

能在草地上笑成这副模样，一定是艾尔先生说了什么太有趣的话。

卡尔笑的时候带着一年轻男人的小羞怯, 酷似在心的女神面前不知该作何表现的小男生，而安娜则已经大笑了好几次。

这一行为也不是没有引起丝毫非议，但这个小小的实验是在艾尔集团在大都会市的总行的，亚历山大有的是手段来教导和指挥这些员工。

快银首先在小伙伴们的神暗示朝着卡尔和安娜走了过去，挡在他们两人的前。

相久了的人都知，这位看起来端庄优雅的女士有时候会展现相当犷和豪的一面，只是这一面通常只会在她心很好，周围也没有太多人围观的时候现。

很多小公司也有这样的气度，但艾尔集团的规模天然地就让它的一举一动被人们重重解读，因此任何一细节都会被外界举着放大镜反复研究。

第二天，早起的泽维尔学院的学生们惊奇地发现他们最受迎的老师之一, 安娜．普林斯，和学校的赞助商，卡尔．艾尔, 肩并着肩在学校的草地上散步。

但不讨厌卡尔．艾尔，对他态度尊敬是一回事，睁睁地看着他和才来泽维尔学院不到一个学期，就征服了每一个学生的普林斯老师一起约会是另一回事！

而且大家普遍都还尊敬卡尔．艾尔。

经过短暂的慌和小范围的抗议活动，普通职员大多也都安静了来，接受了自己和变人在同一个办公室工作，甚至对方就有可能在自己的隔间这一事实。