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第402章 以新的shen份载ru史册(3/3)

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刻着手提供一项覆盖全就业者的失业保险计划。以及扩大此前的‘帝国士兵女抚养补贴计划’,将其扩展为全面生育保险。”

鲁路修不是不想直接提最低工资标准,只是他觉得目前时机还不成熟——主要是联还有200多万沙战俘没用完,而这些人只要吃穿住,不用发工资。如果本国人在这时候贸然提工资标准,是很容易导致经济失衡、就业竞争力降的。

说人话,就是“还有200多万完全不用发工钱、同时也能听懂命令的廉价劳动力在,你不有的是人”。这时候提最低工资,很可能导致一分资本家受不了了,想方设法找劳务公司租沙战俘来活。

这是自由劳动力市场的必然规律,禁止不了的。

鲁路修将来也会提最低工资标准,以提振德玛尼亚的需,试图缩小贫富差距。比如等沙战俘用完,时机就成熟了。

而台尔曼的保证每周只48小时,严格来说也没错,但天还没太平,而且国家还在速建设期,鲁路修宁可先上失业保险和生娃保险,让工作时问题往后稍稍。

最终,阁的这两项新增保险计划、而且不用人民多钱,全国的这两项保险的钱,都从未来的“国家能源集团”的利里划拨,由这家公司请客。

这个计划非常有可行,于是没当过兵的底层穷苦工人们,也都开始态度转变,渐渐支持现任阁继续去。

方案唯一没法覆盖的,就是普通个小农的“失业”问题。

因为工人之前的雇佣关系是很好统计的,有没有失业也很清晰。

农民如果是给国有或者私营大农场,有正规雇佣关系,相当于“农场工人”,也可以受惠于失业保险。

失业的人,只要有积极就业,就可以享受到保险公司提供的最多26周低保工资(就是半年)。

自己给自己的人,也就是自耕农,失业没失业就没法统计了,这些人目前还没法被扶持。

但这也没办法,而且这不是登大公针对自耕农,而是施特雷泽曼和台尔曼的方案也同样无法覆盖——每周最多工作48小时,这个政策对于自耕农同样是无法受益的。最低工资标准,也跟自耕农没关系。个只能是自负盈亏。

新政台之后,土地兼并问题肯定会加剧,小农经济也会一步萎缩,大农场会增加。

好在德玛尼亚的工业化程度已经很,也不靠自耕农收劳动力,所以这个问题倒是不大。

欧洲国家普遍没那么怕土地兼并,因为它们没有经历过漫的土地兼并改朝换代史,也就不太重视这方面的历史教训。

……

最终,在赢得了各方支持后,登大公的阁,在1925年秋顺利过关,继续主持国家大局。

登大公也非常慷慨,他提收施特雷泽曼阁继续当个,也算是任人唯贤、人尽其才。但社民派的其他人,如果没有真才实,就没那么好待遇了。

过关后不久,登大公也言而有信,很快在1925年底之前,正式推了不用人民钱的全民失业保险,以及渐的生娃保险。

鲁路修并不知,历史上这两项保险,分别要在1927年推,也是德玛尼亚发明的。而现在也算是提前了两年,更早惠及了大分人民。

而鲁路修也错,成了本位面这两项保险制度的发明人,被载了史册。将来其政方面的历史成绩,也能加上墨重彩的一笔,不再被后世史书认为是单纯的军事天才和军备建设天才。

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