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第351章 问题该如何解决(━)(4/5)

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把手,说:“这个事是你们搞来的,你们自己搞方案理。”然后便也不回的迈步走了仓库。

几人了中捷厂,上了车,李副总理显然是气坏了,说:“这还是一家厂,不知还有几家会是这样,损失这么大,简直胡搞。”

一家是哪里?”他生气的问

:“兴华厂,他们为华昌提供各、连接,包括计算机、数控机床用航空,这家工厂有军工背景,不知那边的况如何。”

“去看看就知了,希望不会也是这样。”李副总理重重的呼了一气,拿起香烟了起来。

从辽宁到黑龙江,一行人连续调查了好几家工厂,其间还去了一趟鞍钢,这里是鞍钢宪法的诞生地。

方叶了解了鞍钢宪法诞生的整个过程,客观的说,这方法在鞍钢确实取得了极大的成效,这一毋庸置疑,但鞍钢成功不代表在别的地方就一样能成功,所谓画虎不成反类犬,指的就是那些想抄鞍钢,结果抄得不成样的企业。

鞍钢之所以能成功,是因为鞍钢这边是真的发挥了工人的积极,哪怕在方叶看来,这方法只是在一段时期有效,但就时的鞍钢隐藏的问题不言,它确实创造大的效益,这是摆在前的事实。

李副总理一行人回到了北京,而到南方调查的四机王争也已经回来了,带回来的结果同样不好,照王的说法:‘哪里是在搞鞍钢宪法,分明就是在用打战的组织方式来行工厂的理。’报告很快就送到了总理,经刘主席审阅后,又到了主席手上,不过主席却是并没有立即给予批示。

企业理政治化,通过运动化来完成目标,其存在的问题已经很明显了,只是过去这些年来,一直是这样的,现在要将这个形势扭转过来,不是那么容易的,更不是一朝一夕之功,但若要改变这个问题,就需要学习采用新的理方法,理的背后又涉及政治导向,这个问题似乎无解了一般。

“小方啊,对于这个问题,你是怎么看的?”傍晚时分,香书屋里,主席将方叶和岸英都叫了过来,他想听听有没有什么好的解决办法。

方叶自然明白主席所问的意思,这个问题确实不好搞,毕竟‘鞍钢宪法’的批示去并没有多久,现在全国都在风风火火的推行,现在刹车吗?本没办法刹,也找不合适的理由来刹。

方叶思索了好久,最后他还是决定如实相告,于是说:“‘鞍钢宪法’在鞍钢取得了极好的效果,这是十分值得肯定的,但说到底这方式本质还是阶级斗争,是政治主导的企业理要求,而非政治指导通过政策形成的企业理理念。”

主席默默着烟,问:“这两方式,形成的企业理方法,究竟有哪些差异?”方叶回:“主席,两者的差异实在太大了。”

“政治主导,是没有弹的,是必须要完成的。我们现法,看似好像离开了苏联模式,其实本质上没有什么不同,只不过是中国式的苏联模式。”

“现的政治主导有它的背景,过去我们采用单纯的苏联模式,导致了国崇苏之风盛起,现在像通过政治主导的方式,来消除对苏联的崇拜,建立起我国的模式,以便国家工业更好更快的发展,这是它的本目的。”

主席:“你说的没错,这就是我支持搞‘鞍钢宪法’的想法。”

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