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第0847章 天驰再开终极大招(1/2)

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天驰再开终极大招

天驰技术的这个“天才招募”战略计划一来,说是科技圈炸开了锅也一都不为过,当天就成了全网的消息,社畜们无不把目光投向天驰技术。

在引发一片议的时候,网上开始传一些圈人士、大咖甚至大厂的聊天截图,也不知哪些是真哪些是假。

有一张在网上被大量的转发的截图声称,天驰技术这是完全不顾整个行业的健康发展,简直就是胡来,把整个行业的竞争成本大幅抬升,他这么搞去,会死掉一大片公司,给社会带来动

该言论所在的截图在圈和网上疯传,但引来的是一片社畜们和科研狗们的群嘲,这里面包括一些正在那些知名技术大厂工作的员工,当然都是在网上匿名评论了。

“那些大厂是慌了,哈哈!”

“换你你不慌?这待遇华为都得靠一边,天驰这么一搅和,要么改变当敲骨髓的吃相跟待遇,要么就等着人才失,真正尖端的人才一定是先被天驰拿。”

“让你多拿一分钱的工资我浑难受……[狗保命]”

“每次说提技术人员的待遇就扯老一辈的科学家,笑死了,老一辈的科学家回来起码有房住,那时候虽然发到手的钱看起来也不算太多,但是关怀好啊,真正衣无忧,安心搞科研。”

“我上大学的时候,我们学校九个院士,每人一个独院的两层小洋楼别墅,在老校区的一个小山坡的位置,据说是我们学校土木工程系里建的,学校每个月给他们发车票,门要坐车的话,给学校车队打电话,学校车队去接送,乘坐的车辆等级和行驶路程掏车票。”

“很多人总喜说国人仇富,但我觉得国人不仇富,仇的是你怎么富的,对于院士科学家这样的人给待遇我相信都没人会有意见。”

“天驰只要这么,得罪一大批同行是必然,因为行业都被外国拿走了,很多公司不起这么的工资。”

“你想躺平还不让别人仰望星空?要实现转型升级就该多几家像天驰这样心向星辰大海的公司。”

“其实,我有搞不懂天驰科技为什么要买一家玩火箭回收的创业团队,还一砸就是8个多亿。”

……

天驰技术的“天才招募”战略计划圈和网上引发了烈的关注和大争议,但这并没有改变公司的战略推

这样的待遇在国引发一片轰动,但其实对标的也是国际标准线,因为天驰瞄准的是全球竞争力,想要引到全球尖的人才达到国际标准线是起码的。

湾区硅谷,那边的技术大厂针对尖人才,职工作待遇起底50万元的年薪,一些大厂收购小创业公司来补充自产品技术矩阵,也基本是来,一个人给1000万元。

硅谷聚集了一大批国尖人才,有时候还真不能只用一个致利己不国能说得清。

陆鸣现在就是要改变这现状,国也该要有一家技术大厂待遇不比硅谷大湾区差,甚至还要搞不少,硅谷那边的大厂给真正尖的人才职50万元起步,也就350万元人民币,现在天驰直接给税后300万的待遇,那等于税前500多万了。

如此一来,一批想留在地发展但待遇无法达到心理预期而跑到硅谷去的人才就能引他们留了,尤其是从底层爬上来的,房、车、孩、结婚、养老、医疗这些都得靠自己从无到有积累。

的一些大厂给的待遇,光是上千万的房就遭不住了,在这有一万个选择去的理由。

现在

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