说到底“J”并不是一个人或几个人，而是类似于没落的农家、墨家这相对有组织、有目的有追求的松散民间势力。

当然，往不等于结婚，结婚了还能离婚；跟别人谈合作，一上来就展现侵吞对方、主导对方的势态度，那绝注孤生。

注意，双方的关系重在合作上，而不是押注、像对待艾萨克、萝拉、卡莱尔一样地去行扶持——萧云对这帮家伙可没有这么充分的信心。

正常的企业要有这么一个人兼这三大职务，那绝玩儿完……但火炎况特殊，也只能先这么对付着过。

火炎提供成熟的是市场推广理念指导、从消费人群定位到稳定的供货渠、市场营销策略等等一条龙服务到位。

简而言之一句话，“J”只要肯合作、愿意成为火炎的合作伙伴，那么虽然咱们并不能全力支持你们革命成功，但可以为你们的理想路添砖加瓦！

所以说，人都是贱。

首先，地邀请“J”这个对火炎友好的民间组织派遣队伍到火炎行学习。

也就是，比“务必团结的小兄弟”要低一个合作层级……

在此基础上，诚挚地建议并邀请“J”成为火炎产品的地方代理商。要开拓的市场嘛，就是北联除克洛宁王国外其他地区。

对此，萧云表示淡定。

而两个势力的合作说白了和男女之间的往类似，谁先告白谁弱势……咳咳咳咳！

二，分享知识的条件是，“J”需要派一分人手在火炎的安排理为火炎推广销售产品、追求双赢——虽然“J”不是某某协会等那公开的民间势力、显武装团，但全员由施法者组成且在人族施法者中有相当比例支持者的“J”也是有着一定影响力的；且相对于其他的民间组织

他怒刷存在但没有主动招揽，等的就是对方先开……

从来没有接过这合作方式的亚尔曼一脸懵……

雪狼族阿云目前为止表示的友好是较为克制的，并没有冒昧地拍脯承诺什么。

先是试图上门“拉投资”，未遂，又试图将自己的定位改成合作方的“J”，萧云给他们的定位是……一个值得拉拢、有合（利）作（用）价值、在合作期间有较为良好的互利基础的合作企业。

萧云对自己的定位，是火炎的行政总监&项目总监&市场总经理。

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一，火炎并不手“J”的环境，但愿意将他们的知识与“J”分享。

虽然被一大堆没听过的词汇砸得昏目眩，但亚尔曼以他超过肖恩先生的智力倒是很快领悟了草原族的态度：

心里快速确定“J”的定位，萧云便迅速将自己的份转换到火炎市场经理位置上，笑眯眯地提合作建议：

亚尔曼想了想，先是，后又摇：“我们能拿的筹码，对于草原落没什么价值。且先……看看他们的态度吧。”

当晚，亚尔曼便带着弟一瘸一拐地找上萧云，绕了半天圈后红着老脸、主动提到希望“J”能与草原族合作。

如果阿云一上来就满胡咧咧地谈将来画大饼，那么师徒俩必然心怀警惕；但对方只是表示友好、并没有提及其他，反而让师徒俩放弃了“利用”心态、产生真正地与对方亲近的想法……