受风险的能力就，所以人基数是很重要的。但人多了必然会现争斗问题，这个是不以任何人的意志为转移的，要解决这个问题，或是将争斗的范围尽量控制在影响最小、能不死人就不死人的程度，就是我们这样的引领族群的人必须要去的事。”

“我们落现在总人有763人，这个人基数其实已经足以导致现了。只是大家每天都要面对繁重的工作，要为一年的粮努力活儿，所以没人有闲心去考虑谁和我关系好，我和谁关系不好这问题，这也是一调和矛盾的手段，不让闲来，当然就没力去搞东搞西。”

“但是这以度的劳动来压制个人私心、私的制度吧，是不可能持久的。当我们的粮充足、要喂饱的嘴又没有增加太多，就肯定会有人觉得偷一懒没关系，反正东西够吃，不会饿死，这样的话一连串的后续问题也会随之产生。要避免这况现，就需要我们多多思考，多多的想办法，比如我们冬天时就讨论好的，去把草原中的落也尽可能地接回来增加人，保持对粮的需求；然后嘛，就是要采取各各样的激励办法，比如零补贴、福利等措施，把大家的思想都集中往努力活就会有好福利好待遇这个方向带，推着拉着所有人往前走，不让停来。”

萧云暂停会儿让红叶理解他话里的意思，看红叶双开始发光、似乎有所领悟，这才笑地：“我们的人总量提升到一定程度了，劳动力比较宽裕了，那么我们就分人手去发展新城。从再盖一个新的落城市起来，让大伙儿永远在活，永远在追求更好的生活。你想想，草原上地方多大，多少土地在抛荒，对于我们来说人力永远不会有闲置的那一天，那么我们又怎么可能跟别人一样无所谓多少人死掉都不眨呢？”

“嗯……”红叶发现阿云说的很对，这样的未来似乎非常妙，但又总觉有哪里不太对……

第108章 呆萌而大

“港那的品生意也确实得, 细是一方面，能让族人去历练历练，多接人, 知外面的世界是什么个况, 这是最妥的。”萧云摸着，“这样吧，去港的人换着去，第一批就让阿树和木木俩战士搭伙，堂的人两个过去，再安排两个打手的, 六个人，互相照应得过来了，还能顺带看着我们的仓库。”

“堂的人现在不是不太够用吗？福利的时候就走过人手了。”红叶。

“这回人走也给他们再安排人去就行了，不用成年人, 幼崽就行。嗯, 可以多安排, 把堂当成厨培训中心, 先一批预备役厨来……”萧云眯起睛, “先前我没考虑到这, 现在想想, 能把材送达的地方咱们的品生意就应该以连锁店模式推广去, 就算不为赚钱，也能多条了解外界和让外界了解我们的路，免得我们自家这边埋搞发展, 却对外界两一抹黑，有啥事我们都是最后一个知，这样可不妥。”

“呃……”即使是红叶，这功夫要跟上萧云的思路也很有些吃力。

“这事儿我回好好想一想，先写个计划书再说。现

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