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…主要是她的年纪大了味觉退化,一般人吃的甜
在她吃来就淡而无味。
“就这么办。”火炎族
一如既往地严肃
沉,言简意赅。
夏虽然是族
但没啥发言权,冷着脸看着越来越有话语权的鱼骨和迷迭香在那讨论猪
松好吃还是
松好吃。
栗族
被小
犀利的目光盯着后背,默默举手同意。
鲁无可无不可,灰矮人比起零
更

堂的正餐。
地
老沙门向来不对提
反对意见。
七成以上的人赞成,这事儿自然是风平浪静地通过……
萧云将装满钱币的簸箕拿到人群中间,让大伙儿细看:“那么接
来,我们讨论一
钱币的购买力,也就是什么面值的钱币跟福利
购买多少份量的零
恰当,以及各个工作队每日的工作量分发多少面值的钱币合适……”
迫别人跟着自己
,短期
没啥问题,时间
了,小孩
都会产生逆反心理;有技巧地引导、让别人在自己划定的范围
选择,给别人营造
“我也是决策者”的心理暗示,那么工作展开的困难就会相对比较低……萧云自己算好了标准范围,再让大伙儿来在他划定的范围
讨论如何选择,这样的
法比上来就要求“你们要全
听我的”
端得多了,还不容易浪费时间浪费
。
简而言之就是——细节的地方你们随便发挥,这是咱们这个工作会议的参与者都有的权力,框架就由我来划,这个就不很重要了,来来我们继续讨论细节……
这并不是萧云虚伪到在这
地方都要忽悠着人玩儿、给大伙儿没事找事,玩游戏都讲究个“剧
沉浸”,
事儿当然是要尽可能地让合作伙伴有“参与
”,不帮忙带孩
的爹你指望他能对孩
有多少责任心?人只会对自己付
力心血的事
投注
,就算是家里养狗,负责喂
的爹妈都肯定比只陪玩的小主人跟狗的

。
一通
烈的讨论,定
了每个工作队每日完成工作量后的铜币分发标准和零
换购标准,会议结束,与会的战士、工作队队
们便喜气洋洋地把这个好消息告知与自己关系好的小伙伴……造吗!以后一天工作
来可以领钱币去换自己喜
的零
辣!比以前多得多呢!
真哒?还有这
好事?
当然辣!这可是我亲自参与讨论的事儿呀!在同个工作队工作时间越
,还有额外加成呢!

哒~!
嗯……包括猫族在
,淳朴的草原人民完全没人想起去计较之前
过的无数“白工”——也开不了这个
计较,以前虽然没给发钱,但是
堂
饱的嘛!还给发衣服
毯分屋
住呢!
行颁发的“政令”永远没有有群众呼声基础的政策适应
良好,过了几天福利
好准备,当天晚餐时各个工作队的负责人便
照参与工作的时间
短来分发钱币,不
领多领少的人都是一脸喜气……
以
角的
堂为例,
角在
有三名“老员工”服务时间在两年以上,
每年新增每日两个铜币的标准,
角每日的“零
补贴”就是一枚五克钱币加四枚一克钱币,外加负责人额外补贴的二枚一克钱币。
角
着钱币兴冲冲地跑去用最早一批比较小的仓库改建的福利
,惊喜地发现……
掌大的油炸豆饼一快钱给俩!
用果脯炒豆
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