手机叮铃一声，理门群组发来通知。

为传递最真诚的祝福，各团队负责人需组织本门同事，在生日员工到岗后（或午休时段），共同为其唱响生日歌，此环节旨在增团队互动，请各位理同事务必重视并执行。”

一帮人雷厉风行地来，又如风般地走了，速度快得仿佛台风过境，留她独自一人一团糟糕，工作也不去了，反复琢磨刚刚究竟是发生了什么，她抬腕一看，原来只有十六分钟，真是漫又迅速的十六分钟。

她垂继续工作，神还超不经意地瞥着他去资料室的方向。

更何况这件事是先后顺序定然是他查了资料，恰好发现她的生日就在三天后，因此他去资料室定是有别的意图。

所以，他刚刚一群人风风火火去资料室，是为了这个？她顿觉自己可笑，甩甩将这个想法从脑海中赶走，也亏她敢想，那岂不是太兴师动众，段闻不是那样的人，更何况她的份尚不值得她这样，她还没有单纯到相信自己和他过几次他就上自己，十六分钟之要她所有资料这事。

二、福利容

一、福利适用范围

现将实施细则及对理门的相关要求通知如：

公司全在职正式员工。

想通这件事，沉冬聆肩膀松懈来，告诫自己易就是易，不要以为自己像什么言女主一样。

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沉冬聆：“？”

生日礼：人力资源/行政将在员工生日当天（或当周），为寿星送上一份心准备的生日礼品或等值生日贺卡/购卡（标准请咨询行政）。

沉冬聆还没反应过来，那人已经踩着跟鞋背离去，她只能从背影分辨这是刚刚跟在段闻后的，她的秘书。

前两天还在床上她叫名字叫到嗓哑的人，此刻连一个神都吝啬给她。

致理门全同事：

三天后，恰好是她的生日。

她拿起杯，才发现面还有张字条。

“关于启动员工生日福利计划的通知

停，甚至目光都没有投过来一次，亏得沉冬聆以为这是一次正大光明跟他打招呼的机会，抬起的手在半空愣了愣还是耷拉来，段闻像本没看见她这么个人似的。她意识松了气，又觉得那气松得有不是滋味。

“三天后晚7见。”后面跟着一家档餐厅的地址。

一晃神，一只纤的手握着玻璃杯放到她桌上，“沉小，段总提醒您，记得多喝。”

温馨祝福：生日当天，公司将通过通讯系统（如企业微信/钉钉）发送专属生日祝福海报。

为增团队凝聚力，现公司对每一位员工的关怀与重视，营造和谐、温馨的工作氛围，经公司研究决定，自今日起，公司将正式启动“员工生日福利计划”。