原本在最开始，他以为副厂过来的是个手山芋，是个麻烦。

虽说张承林职他们厂也才将将一个星期左右的时间，但这一星期的默默观察，他看了这小伙上可说是有不少的闪光：

其实，郑科心中十分欣赏这格或者说品质，甚至他对于这格与品质的欣赏，要超过张承林本的个人能力。

但没想到这些竟然全都没用上。

甚至他都已经好了这方面的预案，如何向领导汇报，如何沟通协调，用什么理由，他脑中都已经有了初步的打算。

特别是最近几日，他在重跟踪那一台半自动焊机的运行况。

在张承林来之前，他都已经想好了，这个麻烦若是仅仅只是小麻烦，他也不是不能忍，哪怕就是看在厂里领导的份上，他也只能着鼻认了。

待到第三日，将报告中的数据全完整地记录之后，就转给了郑科。

心里自然欣，笑着了。

他原本以为这么个新人来，又没接过机械厂，之前一直是在运输队里当驾驶员的，这么个人提上来的报告，怎么着都得仔细过两遍之后才能递。

他没想到张承林这小伙不仅手上功夫了得，写文章的平也是极为不错。

哪怕就是不懂行的人，看到他这份报告，也能清晰地知的作程、注意事项以及该件事的意义和运行原理，那可是详实得很。

郑科作为重型机械厂整个技术科的负责人，能力是有的，平也是的，光自然也是独到的，不然可不了这么大一个大厂的技术科负责人。

没想到倒是让他意外了，这小伙的报告可说是丰富而详实，让人看了之后可说是茅顿开。

但若是麻烦太大，他自己都兜不了，那到时候他只能实话实说，向上面领导反映，该怎么理就怎么理。

技术过，不骄不躁，态度谦和，为人不卑不亢。

对于张承林这个小伙，郑科这会儿可真的有些意外了。

接来的日，张承林因为之前的工作能力，算是被郑科以及门其他人所初步认可，工作倒是有条不紊地开展起来。

对于张承林，他心中这会儿甚至已经隐隐有了期待。

郑科见了这份报告还有什么可说的，挥了挥手就让他回去了，甚至这份报告他自己都不用再添加什么。

郑科拿了这份报告，仔仔细细地看了看，拧眉思索了好半晌，这才了，让张承林回去。

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不是面对最基层的一线工人，还是面对像车间主任以及他这样的领导，他都是一视同仁，同一个态度，并不会因为谁职位低而区别对待。

媳妇一向是懂分寸的人，并不需要他多说什么，他只是叮嘱她，循序渐，不要急躁。