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“一千吧。”谢运东想了想说。

他是这么想的，如果理想状态，棉的亩产在一百公斤往上，一公斤块一块八，这样一亩地收就是一百八。去掉成本，一亩地利差不多在一百块钱。

一个岗的工资差不多在十亩的纯收，不算也不算低，和县里的平均工资差不多。

“行呢。”李龙笑笑说，“大在分红，工资就是活的钱，也不能太多。不过你这个经理工资要提一些，咋说比咱们要两百吧，毕竟你的活比较杂，考虑的比较多。”

“不光是经理，还有龙哥你这个技术主也是。”陶大说，“别人都能替换，说实话换个人也都能，就你这个岗换人不了，所以我觉得如果只给岗，岗的工资来算，亏了。”

“对对对，这是对的。”这一其他人都同意，梁大成说：“没小龙，咱们这个合作社也搞不了。虽然小龙的份多，但那是真实投。这个技术岗如果也是一千块钱的工资，那还不如给折算成份哩。”

“那这样，其他岗的工资一千不变，小龙的技术岗工资变成两千？”谢运东说，“要么就转成份。至于转多少份，大家商量一。”

“要我说两千也不多。”贾卫东说。

“行了行了，两千就够了。”李龙笑笑，他知的技术的确值钱，但也就这几年值钱。再过几年，大家棉都有了经验，那就不怎么值钱了。

所以有个岗就好，后面等自己的技术大家已经熟练掌握了，把这个岗撤掉也行。如果搞成份的话，就算到时大家不说，心里肯定会有意见。

就和刚才说大力拖拉机一样，虽然拖拉机是必备的资，但因为价格太，真要折着，那其他人也是不乐意的。

这事就这么定了来，各岗工资一千块，经理一千二，技术岗两千。

李龙在想着，这两千其实也算是自己把大力拖拉机回来的补偿。

毕竟先前大家，包括自己都想着把大力拖拉机了，只是没细算这价和数。

闹了个乌龙。

谢运东把这些记完后，从到尾念了一遍，大家再没啥细说的意见了。

“现在还不是很急，大的框架就是这样，现在咱们同意了，但是这是一时的会议。冬天还，还可以再想想。”李龙说，“一人计短二人计，接来还可以再开几次会，最后确定来之后再说。”

“对对对，是这个理。大家回去都再想想，我回去也和许海军说一这个事。

还有就是再调一，目前这个合作社再不能加别人了，有人问你们的时候，你们要把这话说死。别等过几天再有带着人跑过来问我或者小龙，那到时候别怪我骂你们。”

“不会不会，前两天就有人过来问我，我直接就说了，再没有了，不可能再有社的了。”梁大成讪笑着说，“我还专门去找了许海军让他保证明确别人不能再社。”