“那也不必。”李龙摆手，“咱们现在是六个人，六个人里有四个人同意，那就开会商量咋改。不能一个人说不同意就想改，那不行。”

“嗯，怪正规的。”梁大成笑笑，没多说话。

李龙知他是有顾虑，毕竟许海军那边的事是他来的，他现在心里还有愧。

李龙也没多说，看向了谢运东。

“行了，那我现在就开始说了。先说合作社的组织结构，咱们的这个合作社，设经理一人，主要负责合作社日常理，东若名——就是我们这些人。工作人员岗如：

农机员一名，专门负责农机作——犁地、播、中耕、打药等……”

“一个人搞这么多地，忙不过来吧？”陶大了一句，“咱们这加起来快有上千亩地了吧？这么多……”

谢运东看向了李龙。

“这是负责人，不是就一个人活。”李龙给解释着，“这个人负责这些事，然后呢，他可以雇人一起，雇人的钱呢，合作社——当然，这个人数得由合作社共同确定，或者当时通过开小会、请示经理来决定。”

“这还差不多。”陶大笑笑说。

“不光是农机，浇、打药等人也是一样的，包括田间理，中间都是可以雇人的……咱们现在是负责，不是活，大家要有这个概念和认知。”李龙调了一句。

几个人都笑了，一从活的变得理人的，有兴奋。

“嗯，面都一样——员一名，负责社所有土地的浇事宜；田间理人员一名，负责田间理，包括草、打、发现病虫害等问题等等；会计一名，主要负责合作社财务相关事宜。

嗯，人员设置就是这样，的责任大致就这样区分，细节咱们再商量。”

谢运东抬看了看大家。

几个人便开起来。既然是区分责任，后面可能都是在座每个人的事，所以这时候商量的就比较细。

“农机手，开中耕机和开打药机是不是和田间理人员责任混一起了？”梁大成忍不住问了一句。

“不混。”谢运东解释着，“田间理人员发现地里草多，就通报农机手去中耕，发现地里有病虫害了，那通知农机手去打药，就这么简单。”

“这我就明白了。”梁大成，表示明白了。

“那技术呢？我觉得是不是设置一个技术岗？就专门是小龙来当。”贾卫东说，“咱们棉都是看着小龙。时不时的要请教，有啥疑问咱们不清楚，负责田间理的不清楚，就得问小龙吧？”

“小龙……原先想的是他技术啊。”谢运东看了看手的本说，“技术，到时分红的时候多分一份就是了……就像你说的，小龙自己也有事，田间理肯定是参与不了的。”

“对，这样吧。”李建国开说，“要是小龙以技术的话，有单薄，不如就设个技术岗，有啥技术的问题，比如用什么农药，落铃咋办等况，都可以问他。

技术岗直接拿工资，这样不用单独分红……小龙你看呢？”

李龙明白大哥的意思。

前些天自己在大哥家里解释着大力拖拉机占比较多，现在大哥这么提，估计是担心如果自己了大力，再有地，如果再技术，一个人份太多的话，其他人有意见。

还不如直接设个岗，拿工资，不比分红来得？

“行呢。棉我觉我目前来说还是有技术的。”李龙笑着说，“就算我这里不行，也可以给农学院的专家教授打电话请教，这样的话，就设个岗吧。”