又要巡店，又要对账，还要时间关注网络上的评论以及新店的筹建度。

他真恨不得能学一孙大圣的七十二变，揪几发一就能变好几个分来，帮他理事。

实在是没办法，急找了一个助理来帮忙。

好在系统靠谱，用金牌招聘卡招聘来的助理，经验丰富，办事有条理，效率又。

帮他减轻了不少工作量。

让苏浩泽稍微有了一息的空间。

“我看看啊。”

他伸手接过助理金明递来的文件资料，上面除了有各个店上个月的经营况数据表、财务报表之外，还有一份被勾选了是吉日的日历。

果然还是有个助理好，贴心。

没有吩咐的事，也能主动去。

本不需要苏浩泽过多的去说什么。

“就最近那个日吧。反正新店本来就是小修了一，没怎么重新装修过。”

有系统提供的店铺装修卡在，这一次他的新店不需要在专门空时间来散味。

自然而然能节约不少时间。

“好的。”

金明了，继续汇报：“另外您之前说过的要在北方这边也开一家糕工作坊，方便发货。我这里照您的要求已经挑选了几个地址，后面是店铺的详细资料跟价格。您可以先看一，有什么问题，您再跟我说。”

“行，我先看看。”苏浩泽放手中那份台历，抬看向金明了一丝赞赏的神：“你的很好，回等新店开起来，我再给你发一笔奖金。”

“谢谢老板，我一定会继续好好努力。”

金明听到这话兴地笑了笑，事更加有斗志了。

在他看来只要自己付能得到相应的回报，哪里幸苦一都没关系。

更何况他现在跟的老板是苏浩泽，是一位赏罚分明、脾气还好的大方老板。

听说之前老店的那些员工有好些一开始都是服务员，后来开新店都被培养成了理。

而且每次店里生意好，不是一线员工还是二线员工都能拿到相应的奖金。

有时候老板一个兴，还会增加额外的奖励。

对金明而言，没有比苏浩泽更好的老板了。

至少截止到目前为止，他还没有遇见。

“嗯，那我期待一。你加油！”

苏浩泽开玩笑似的接了一句，让金明有事先继续去忙。

他低继续翻看着准备新开的糕手工作坊的店铺资料。

金明见状连忙又小声说了一句：“老板，还有一个事。就是糕师招聘这块，我已经照您的要求在网络平台上发布了招聘信息。目前正在面试筛选中，等我这边初试结束后，再把留的人员名单给您行第二面试。”

“好，就你说的办。”

虽然他手上有系统的支持，但是也不能每次都使用来行招聘。

自从上次系统升级之后，奖励是丰富了不少，可是同时兑换所需要的名气值也跟着往上涨了一波。

甚至还开始叠加收取。

比如第一次兑换需要2000名气值的，第二次兑换就需要4000名气值，第三次兑换就是需要8000名气值。

这么个叠加法，哪怕苏浩泽的名气值还算富裕，也不敢随便。

所以这一次他把招聘的事给了新来的助理去办。

正好借着这一次的机会，再多观察观察金明的能力怎么样。

苏氏的奖活动来了

丰州，南盛西路37号店铺。

苏浩泽看着已经装修完毕，布置妥当的新店，了满意的笑容。

“老板，新店的开业预告要现在发吗？”

金明站在后面小声地问。

“不急，我们再检查一遍店里的电设备这些东西，顺便再见一见新店的这些员工，开个动员大会。”

“保证后天开业能顺顺当当的。”

话音刚落，就听到后响起了一串脚步声。

“老板好！”

新店的十几个员工包括店全都到了，排排站在店门向苏浩泽问好。

“两天后，咱们这家新店就要开业了。”

“希望大家都能打起十二分的神来面对，牢牢记住苏氏的服务理念还有员工守则。”

“一个月结束后，表现优异者，我会额外再发一份奖

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