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:一个tea
录音是很枯燥的工作,即使是许澈这样很喜
唱歌的人,他录音时也会
觉到很枯燥。
同在录音室的魏惟正在观察,是的,观察。
他会帮助樊俞峰
一些辅助
的工作,同时把控一些樊俞峰注意不到的
。
魏惟并不是像那
很有才华能写歌的音乐人,但在录音时他很熟悉工作
程,音乐素养也很不错,音乐素养和才华本
就是两
东西。
即使他没有写
很好的作品,也不妨碍他能在sk的录音室占据一席之地。
工作开始前,他和樊俞峰在
烟室
了一
烟。
以一个过来人的
份,魏惟提醒樊俞峰,“你们队小孩多嘛,都是十几岁,该夸多夸夸。”
他拍拍樊俞峰的肩膀,以很轻松宽容的大人语气把樊俞峰拉到工作的
境
。
樊俞峰轻轻
,从他的神态上魏惟看不
什么信息。
魏惟在娱乐行业工作了将近二十年,最早是给一些摇
乐队录唱片,到看着音乐产业工业化
到规模更大的唱片公司,再到
槽到sk来当制作中心的一个制作人,他见过太多的音乐团
。
音乐团
,不
乐队、组合还是这样的男团女团,团
有一个有创作能力的人是很好的事,能够更好的把控团队的音乐风格。
以
豆来看,歌曲是
豆自己创作的,能让粉丝更加带
,将音乐作品的故事投
到
豆
上,产生一

连结。
近来来创作型的
豆很受
迎,往往会被认为是有才华、有个
、艺术家。
为行业
人员,魏惟觉得都是放
。
写歌是个再简单不过的事了,即使是不会乐
的普通人随
哼一段旋律那也叫写歌,难的是写
受
迎的歌曲。
发现创作型
豆受
迎能给整个组合赋魅后,很多
豆公司就开始在创作名单里加
豆的名字,他们并不参与实际的版权收
分
,只是参与了创作。
以樊俞峰写
的那首《芒果雪碧》为例,里面有些歌词是程叙言抱怨的原话,还有几句是时颂说过的话稍微加工了一
。
他们两个人的名字也可以放
作词人那一栏,但并不会参与实际的收
分
。
所谓的创作型
豆
分大的和
唱片的演员一样,就连粉丝自己也心知肚明自家
豆到底是真的有才华还是挂名。
魏惟对
豆是否会创作没什么
觉,只是他不太喜
在氛围不好的团队工作。
尤其是在一个很年轻的
豆团
。
一个男团里有人能够创作歌曲从个人角度来说很好,樊俞峰
的不丑,他
材很好rap很有魅力,同时还能创作歌曲,对他个人而言是一个很大的
粉
。
但对整个团队来说真说不好是不是好事,也不是所有有创作能力的团
都会火,火也不一定是因为歌曲质量火。
事实上,如果由樊俞峰来主导创作他又拿不
好的歌曲来给团队,他对这个团队而言反而是
肋。
用他的歌曲得不到好的音乐成绩,不用他的歌曲又会被质疑团魂团队
乃至于影响团队氛围,人设一崩
豆事业就毁了大半。
从目前来看,樊俞峰的确是有才华的,有才华到即使他有时拿不
好的歌曲,但仍能参与
编曲中。
魏惟毫不怀疑如果樊俞峰
不了
公司也会立刻签劳动合同把人留
。
樊俞峰是真的有才华,那新的问题又来了……
男
多的团
先天的就会划分
话语权,在录音练习过程中,这
话语权又会加
权力结构。
樊俞峰既是创作者又是领导者,他随
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