让碰，而在这里不同，任何人都可以免费试，营业员不得有任何歧视，否则顾客就可以到服务中心投诉，一旦营业员被投诉了，就会扣奖金，如果被投诉得多，就会被开除。

“国营商店的正式员工也会因为投诉被开除吗?不是调岗?”总理问。

张凤平答:“我们这里的经营制不同，正式员工也属于雇佣制，并没有国家编制，因此如果某营业员一年累计受到三次重大投诉就会直接开除。n“有编制的呢?≈ot;“有编制的会被调离商场柜台，到后面去搞后勤。≈ot;张凤平继续说:“目前商场只有经理、党委书记、后勤主任有正式编制，其他人都是雇佣员工，双方签订劳动合同，三年一签。

主席三人跟随张凤平、地委书记傅大璋和同安县委书记、还有方叶几人乘升降梯继续向四楼而去，途中总理说:“这方法很好，国家编制人员少了，财政供养的压力也就小了，不过前提是社会能够提供足够多的岗位和经济、质保障，否则实行会有困难。

朱老总了:“确实是这样，现有的国营制，无论是人员招收还是工作安排都是有指标来参考的，这与市场化的经济行为不同。

现国营单位不是想招人就招，那是有指标的，比如某国营商店要招员工，那么得先向上级提申请报告，走行政程序，而只有批准了来才能加人，这么的原因也很简单，国家养不起那么多&039;吃皇粮&039;的。

就在去年，国家还因为行政编制人员过多，一将近千万工人放回了农村，而城市里待业青年又增加了，这些问题国家一时间无法解决，于是便开始了大规模&039;上山乡’。

可况到了同安县这里就不一样了，同安县本就没有&039;上山乡’，不仅如此，反而是各行各业都需要人，私人工厂需要工人，家作坊需要工人、集养厂需要工人，国营工厂还是需要工人。

又由于华昌集团这个榜样在，所以国营工厂和有条件的工厂，对于工人的招收都有一定的条件，没有一定的文化想工厂那是千难万难，而越好的工厂，对于工人招收的标准越，比如华昌的工厂，没有初中学历本就不去。

也因此，同安县大力发展教育，目前全县学龄儿童全完成学，换在以前让孩上学，老百姓中还是有不少人不愿意，因为上了学最终的结果还是回家田，那这个学还上个什么劲，因此念个两三年书，识得几个字就行了。

可现在不一样了，县开发区有大量的工厂，这里工厂都需要工人，而没有文化就不去工厂，在这利益的驱使，老百姓知怎么选，本不需要政府多作什么，即便有那么几个不愿让自家孩上学的，那也是极少数，对于这人，政府也会派人上门工作。

主席一行人来到了四楼，这里除了电影院外，还有不少店铺，有卖茶的，也有卖爆米的，甚至还有卖炸块的这的，更有一座不大的西餐厅，一个小县城居然现了这事，这是极其罕见的。

无他，同安县的经济发展得好，老百姓的腰包鼓了，也就有了钱消费，以前那大上，老百姓原本一辈都接不到的新事，现在在这里也没多新鲜。

三位领袖在四楼逛了一圈，然而走了西餐厅，餐厅老板亲自面，的招待之，主席三人便各自了一杯咖啡，还有一些小心。