≈ot;放电切割?≈ot;机电研究所想了想说:“这确实是一个好的方式，目前的电火技术应用已经较为普遍了，我们公司也有从苏联的火机，可以试着据其原理来研制电火线割。

方叶摆了摆手:“没你想的那么简单，首先硅是密切割，现在的金刚砂或金刚微粉的切割工艺是不是合适?金属线用多少细的合适?或者用金刚细砂的钼线切割哪更合适?这些都需要重新研究。

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会议室里，方叶先是听取了一楼机电研究所负责人关于这台机研制前后的汇报，而后便提，要继续加大研究，不仅要应用于晶圆切割，制造专门的切割机，而且还要应用于金属切割领域。

企业研发就是这样，立了项大家才有饭吃，而项目搞了成果，也才会有奖励，扯七扯八的在企业里是混不去的，何况华昌还有残酷的末位淘汰制。

华昌机电清理去的员工，直接安排了国营厂，被掉的两位，--位当了同安县里的国营厂副厂，一位到庆州机械厂当了技术负责人，基本都在从事本质工作，只是工资相比起来，一个天上一个地上

机电研究所说:≈ot;这个很容易实现，我们之前造的机行标准化设计就能好了。”

方叶了:“没错，机虽然不同，但是原理是相通的，都是放电，不过一个电极放电，一个是金属线放电，而我们现在要的就是在全国找找看哪个研究单位或者工厂有这方面的技术，该参观参观该学习的学习，争取尽快搞线割机。”

人虽然被清除去了，不过华昌机电也没有赶尽杀绝，不仅该给的赔偿一分不少，而且个人分公司也折价买回，因此被离职的员工，每个人都获得了不扉的赔偿，同时除个别犯罪的外，公司开的证明也都是辞职，而不是辞退。

“至于金属类的切割，我认为现在的切割方式是不合适的，主要是效率太低，而且切割度不，可以引电火切割技术，将钼线通电然后通过放电技术来切割。”

会议结束了，众人散场，桂林西赞叹:“你们平时都是这样开会的?”方叶裂嘴一笑:”是啊，只要方向确定，会议都开得很快，当然项目正式立项前，还有许多工作要，比如技术收集、行业调查、市场调查这些工作要，它们都会细分到不同的责任主，这些华昌自有制度，不需要我来亲自布署。”

其实之所以如此大动戈，一方面是因为华昌机电几年来，也现了一些人浮于世、贪污腐败的况，还有就是许多员工于，看不起其它国营企业的员工，一个个觉得华昌天第一，这风气十分不好，方叶觉得必须得刹一刹。

林西说:“这台机机可不简单，如果研制来，华昌又要新建一家工厂了，专门生产这机。”

任务达，也就没了方叶什么事，接来都是机电研究所技术专家们间就相关问题就行讨论，很快一个初步的讨论结束就形成了，因此从项目展开讨论到项目确立一共只用了两个来小时，决策之快，让桂林西旁听的桂林西都不由得暗暗吃惊。

桂林西了:“效率确实，各司其职，省去了不必要的牵扯。”

一场会议很快召开，这原本是华昌的会议，但是桂林西很想了解一这机，于是便提希望能旁听，方叶答应了来，不过还是提醒了，这是公司机密不能外，这一桂林西自然是知的。

1955年是华昌机电实行末位淘汰的第一年，凡是一年以上的员工全参加绩效考，全公司四千一百多员工，被他一气掉了近百号人，从门到员工，就连华昌研究院里的一些研究员，因为能力不足也被掉了几名。

方叶刷刷的在白板上写了起来，而后说:“我们要研制两线切割设备，-是适用于非金属的线切割设备;-一是金属用线切割设备。比如晶圆的切割，就要用到半导材料切割领域。”

“都是技术的，不像搞政治，没什么可扯的，该嘛的嘛，拿成绩才是第一，这关系到每个人的荣誉还有收。≈ot;方叶笑。