发展(三)

1954年的节假期，从年前的腊月廿三日一直放到来年正月十五，从正月十六日开始，除了少数远在千里之外回老家过年的工友，省的工人都赶了回来上班。

新年开工当日，方叶与杨永福带着华昌机电的一众领导站在大门,向前来参加开工的工友同志们发放开门红包，这也是华昌机电的一大特了。

年轻的工友们,排起了的队伍,每个人的脸上都喜笑颜开，而方叶手里拿着厚厚的一大叠红包，——发放了起来。

“新年快乐!”方叶微笑着递上了红包。

“方总好，新年快乐!”一名工友躬接过红包，方叶见此立即还了半礼。

红包不算大也不算小，每封里面都装有一张面值一万元的人民币,照如今的价,这笔钱在可以购买约4斤大米。

一旁的杨永福也在发着红包,这事对于他来说十分的新鲜，全公司十几位连同他和方叶再，全站在门外迎接工友上工，这完全是一全新的经历。

红包足足发了一个多小时才发完,而后方叶便与杨永福一巡视起了车间，此时每个车间都在开会，会议的主要容都是在布置开工的一般工作。

开业当日并没有什么实际的工作，工友们领完红包，开完会，便开始检查机、料,为给机通电,好基本的准备工作，在车间里待上一上午，午便又放起了假，正式的开工其实是在第二日。

杨永福与方叶走了车间，两人朝办公室边走边聊了起来，他问:“这个开工红包，旧社会倒是有,现在已经很少见了，这发红包有什么说法吗?”方叶笑了笑,放缓了脚步说:“红包其实就是为了讨一个好彩，而工友们拿了却很兴,能够减少放假后,复工的那失望,同时钱不多，还能增加企业的凝聚力，何乐而不为呢?”杨永福若有所思的了:“那今天都已经开工了，午却又开始放假，这又是什么原因?”“得让大家先适应，毕竟放了那么的假,现在第一天上来就开始工作,许多人还没有转变过来,其实真正恢复至少也要天,不能让工人们带着绪上班，那样一来是不好产品的,所以这几天的工作任务都不大,每天生产多少算多少。”方叶回。

“真是细节。”杨永福有些叹的说。

方叶笑:“是啊,理者就是要看到这些细节，然后从上层行调整。”

两人上了电梯,而在电梯之中，杨永福继续问:“为什么华昌的思想动员之类的政治会这么少?我听说别的国有企业每天都要开思想动员会。”

方叶没有回答,而是反问:“你认为政治会应当在哪里开?或者说，工人需要的是没完没了的思想动员会吗?”杨永福思考了起来，一直上到五楼，来到了方叶的办公室里,他依旧沉默了许久，才回:“激发工人阶级的,能够让他们更好的建设国家,这思想是正确的,可是我在华昌这段时间发现,华昌除了党委极少会将思想宣传到工友之中，但是华昌的生产也很好，这让我到了困惑。”

方叶将茶盅放到了他的面前说:“对工人的要求越少越好，他们其实需要的只有两,—是顺利的完成工作;二是给予足够的报酬;很多时候哪怕工资低一，只要不折腾工人，其实他们都是能接受的。”

“至于政治动员。”方叶说:“企业不是不要,而是要看况，如果是国家的重大思想动态，该宣导还是要宣导,但是那不是工友们工作，思想的工作一靠党委组织，二靠企业理层,他们需要领会国家的思想要求,然后开展工作，而不是让所有的工人都去参加政治活动。”

“工友们平日的工作已经很辛苦了，他们只想顺利的完成工作,到月拿钱，然后养家糊,政治这事跟他们究竟有多少关系呢?特别是企业,如果实行官僚制那一,这家企业是走不远的。”

杨永福说:“全国的企业恐怕也就华昌不是这样了。”方叶笑了笑:“全国都都不一定就是对的,我告诉你一个况，我国现在的国有企业的这政治搞法，连苏联来的专家都看不惯，曾经有位苏联专家

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