已经从过去月产三十台，增加到了六十台，明年的话再增加到一百二十台，年产过1400台大关，明年的产能，将是今年的好几倍。

≈ot;程副觉被方叶绕去了，他还是问:“日产不能再增加了吗?

方叶想了一，而后回:“华昌实行的是22天8小时工作制，除特殊况，这样算来，还是以车床为例，每天生产55台，已经不少了。”

方叶继续说:≈ot;机床不同于一般产品，了产线就能发货，机床生产完成后还有一系列的调测，而后才能厂。”

华昌的22天工作制，程副是知的，但是现在的新中国没有星期工作制，更没有双休工作制。

不过1951年2月颁布了《劳动保险条例》，条例中规定，企业必须照顾职工供养的直系亲属，不过这个条例并无规定职工亲属的名额，导致了一个职工全家都需要企业来照顾，企业表面上养了-名职工，实际上在供养其整个家，其待遇比此时的公务员多了。

方叶作为企业的法人，这份劳动保险条例颁布后他是学习过的，他一度不是很理解这法，觉得这完全是在加重企业的负担，阻碍企业步。

只到后来他才明白，这时的工人大多都是来自农村，作为第一-代城市人，他们的亲属在当前的国家条件也基本找不到工作，如果企业不养，那么这个家的负担将会极重，他们无法在城市立足，所以任何事的现，都由他的必然和合理。

方叶作为农民生，他一度认为国家对于工人阶级太好，而却在他这样的农民阶级上薅羊，只到他在这个时代，亲自理工厂时他才知，事实本就不是这么回事。

他到上海时，第一-次见到这个时代的工厂，就是天和电容厂，公司各脏差不说，有毒有害的工，也没啥防护措施。

如果说这些老板或者说企业负责人不知那是假的，只是大家都默认了这法，而工人很多是真的不知，他们只是在各利诱和鼓动加劳动生产，就算一些知的，也没有办法，因为没有多少劳保品可用，企业也没有这样的氛围。

后来方叶在上海看到了更多的工厂，没有对比就没有伤害，天和电容厂的老板已经是良心的了，-些工厂工作的环境差到惨不忍睹，一些工人受了工伤，有良心的陪一-笔钱了事，没良心的直接结了工资打发走。

纺织厂车间更是男士勿近，大夏天，那里面的温，使得大量的女工只能穿着-些简单的衣服工作，整个人从上班到班，就像生存在一一个蒸笼里。

一直到上海解放后，这些女工改成了八小时三班制，工资也提了，虽然对于以前来说改善极大，但是距离方叶心里的要求还很远。