来以后，老师盛相邀，赵缙便同意了职。

但职后大约一年左右。

老师的儿也大学毕业，加了公司。

从那一天起，赵缙的心中便萌生起了离职的念来。

“赵缙，你终于来了！”

一公司大门，还来不及打卡喝，赵缙的直属领导就匆匆忙忙从办公室里跑了来，迎接赵缙。

“客那边儿都快急疯了，就等着你过来看看呢。”

赵缙却不急不缓，先四扫视一番办公室，今天是周，不无意外发现办公室同事们都是老老实实坐在工位上。

他便淡淡开：“其他人呢？整个公司就只有我一个人能解决？”

“这……”领导面难，两只手不住地搓来搓去。

确实，照一般况来说，公司里这么多人，怎么也不到一个请婚假的人回来解决问题。

但偏偏，休假的这人不是别人，是赵缙。

赵缙从公司起的第一天就是他们的主心骨。

别人解决不了的难题，赵缙能解决，别人查找不的错误，赵缙一能看穿。

当初老板招赵缙来的时候，领导还蛐蛐过他的简历。

大学毕业以后休息了三年，这专业知识都忘光了吧？

结果第一天，赵缙就结结实实打了他的脸。

也因此缘故，那之后赵缙就成了领导的“救命稻草”，遇到什么事了，领导第一解决方案就是找赵缙。

为此领导还专门给赵缙申请了一台昂贵的大哥大，就是为了能够随时联系到赵缙。

“其他人都看了，实在解决不了，我才联系你的。不然我也不会那么不通人，非要打扰你的婚假不是？”

赵缙懒得搭理领导的借，他脱外：“哪个公司的问题？”

领导一听连忙跟随他的脚步来到赵缙的工位上。

“振东的，你快看看！”

赵缙开机，动作有条不紊，不疾不徐。

而在开机后不久，他看着屏幕上动的代码，只一，镜的眉就拧在了一起。

“这不是我之前的代码，他们有人改动代码了。”

赵缙笃定。

领导依旧是面难，吞吐犹豫：“这个……”

赵缙明白了。

“小武动的，是吧？”赵缙冷静。

领导连忙找补：“小武也不是故意的，这孩就是心，想给件自动升级。”

赵缙：“那怎么问题了？”

领导：“…………”

赵缙冷漠收回神，修的手放在键盘上：“加班费怎么算？”

在得知加班费三倍工资算以后。

赵缙用一午的时间，解决了整个公司连续三天都没能解决的问题。

赵缙离开前，领导对他千恩万谢：“真是麻烦你了，今天多亏了有你，要是没你振东这个客我们铁定得丢了。”

赵缙穿上外，因为拿到了加班费的缘故没有过多生气。

但他告诉领导：“告诉人事趁早多招几个人吧。”

领导不解。