方小第二？

到了11月份，当月的工资、奖金准时发放来后，员工们的人心彻底安定了来。

周瑜又裁掉一批混日、奉违的员工，再次安了一批从地带来的人手，算是初步掌控住了局面，就开始行改革，颁布了一系列改革措施。

简单来说就是四个字开源节，甚至在节上更是到悭吝二字。

很多人都有一个误解，就是tvb艺人的收很低，一个老牌tvb艺人收甚至不如地三线开外的演员。

tvb为什么就不能大方，给艺人多加工资？

实际上，这工资还真不能轻易加。

别说拥有4000多名员工的tvb，就是目前只剩700多人的亚视，一个月人员薪资支就要一千多万（港币）。

多加一工资，开支就会暴涨。

周瑜在主亚视以后，算是真正会到了，什么叫不当家不知柴米贵。

人员薪资支一个月一千四五百万港币，一年就是将近两亿港币，再加上举办大型活动也很费钱，以及电视台运行开支。

也就难怪2011、2012年亚视会分别亏损34亿和378亿港币。

为了重振亚视，周瑜这次带过来了10亿港币。

但李哲的钱也不是大风刮来的，不能总往这泥潭里面砸。

周瑜节的第一步就是叫停了一切大型活动，甚至停办了明年的亚选。

亚洲小早就没有当年的度了，影响力一年不如一年，没有必要为了撑面再浪费钱。

接着她又彻底砍掉了电视剧、综艺制作门，电视台以后只制作普通节目，电视剧、综艺都跟趣酷娱乐共同制作，不再独立制作电视剧、综艺。

从2007年开始，亚视就开始减少拍摄新剧，甚至完全停产。

主要是因为投资与回报不成比例，投资一电视剧得上千万，但广告却卖不到100万，版权也卖不上价，一电视剧往往要三四年才能收回成本。

港岛这边市场太小了，投资大了很难收回成本，唯一的办法就是跟地行合作，共同制作分摊投。

为了最大化降低人员开支，周瑜甚至准备再裁掉一批能力平庸的老员工，从地招人行替换，再多找一些实习生来港实习。

这时地和港岛的工资差距还是比较大的，同样能力的员工，港岛这边的薪资待遇要比地三四倍。

哪怕是给来港工作的人员加倍发工资也要划算得多，只要为他们解决好宿问题。

地人赴港工作需要签证，但只要有单位聘用就不难拿到签证。

另外，亚视还剩100多位艺人。

这数目只有鼎盛时期的十分之一，还都是没有什么名气的，有名气的早就槽跑了。

就连亚万绮雯和陈炜，也分别在2011年和2012年槽去了tvb。

对于这些艺人，周瑜也不准备再白养着他们，现在电视台没戏拍，那就让张文君先安排他们差北上去地拍戏。

港岛这边电视台实行的是“包薪制”，艺人也是打工人，甚至比打工人还不如。

一般的签约艺人一个月也就一万港币左右，换算成人民币才七八千元，去地拍戏很有竞争力。

地这几年明星片酬暴涨，连带着普通演员的片酬也涨上去了，哪怕十八线小演员，一年也能赚个几十万。

相比之，港岛这些艺人真是“价廉”。

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