可忍之，说：“您没有可以分享的朋友吗？”

&esp;&esp;“……”玩家愣了一，“我只有盟友。”

&esp;&esp;“那普通的，可以一起蛐蛐别人的朋友，您没有吗？”

&esp;&esp;“没有。”玩家实话实说，“但这朋友又有什么用呢？我本不会蛐蛐别人，我只会当面骂人。就算我真的会蛐蛐别人，我也多跟一个完全不认识我、不知我份的人说这个，比如隔着网线的网友，而不是跟相熟的朋友。因为我没法相信对方不会将我和他说的悄悄话去——觉和商业机密有类似？哪个笨会把商业机密告诉别人，就算是朋友也不行。”

&esp;&esp;“……”系统心里升起了一丝怜悯：这家伙完全是个没有朋友的可怜啊。

&esp;&esp;玩家对于系统的心理活动一无所知，他又无衔接上了之前没说完的话题：“其实我觉得，我能够成功，还有努力以外的其他原因。”

&esp;&esp;“什么？”系统合地问。

&esp;&esp;“我对我的员工很好。”玩家傲然。他像是在说什么特别值得骄傲的事，例如公司全球五百，“这个世界不会有哪个公司能比我更善待我的员工了。”

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;“我记得每个员工的生日！就连基层线上的工人都记得。”玩家以为系统不信，“而且我每年都会给他们发生日礼，准时准。我的员工都说我是世上最好的老板，最好的董事，我生日的那天，他们一起在公司为我庆祝生日，我到现在还记得那天他们抹到我脸上的糕有多甜……就和茶差不多甜。”

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;“我的公司创造了离职率新低，几乎没有哪个员工试过为我工作后还会选择离职的，因此公司的凝聚力也很……”玩家已经陶醉在自己的世界里了，他发自心地觉得自己是个好老板，好上司，而他的员工就像人民总统一样他。

&esp;&esp;“……您之前的说法，我还以为您是那会疯狂压榨员工的老板呢。”系统说。

&esp;&esp;“我只会在合理范畴压榨员工，不然员工太过松懈，就发挥不了他们本该拥有的价值。”玩家说，“你这ai记也蛮不错，应该是还记得我之前和你说过的那件事——我将工作全都丢给秘书去，而自己就待在家里偷懒？”

&esp;&esp;“谢谢夸奖，我确实记得。”

&esp;&esp;“我将那些没什么意义的东西丢给属去，也无可厚非，就像我让你帮我过日常剧一样，那东西千篇一律，没什么样，属也能完成得很好，我为什么要浪费时间？再说了，我又不是没给属发工资。我的秘书年薪千万，我让他帮我理文件怎么了？”玩家说，“只要付对得起回报，秘书不介意多帮我理些工作。”

&esp;&esp;“……”