“为了更好的开展廉洁自律活动，我提议，有必要先行批评和自我批评，作为今年工作绩效考的一个标准。”邱佐权提议，

一听这个，面立刻变得格外安静，批评沒问題，谁都能挑别人的刺，可是自我批评就难了，每个人都觉得的不错，

“邱副市的提议非常有建设，咱们全局上，就开展一次批评与自我批评活动。”局杨木谄媚的说，

常务副局郭函则是眉皱，可能觉得这件事儿不靠谱，因为这明摆着就是折腾们，沒有什么实际效果，不过，他还是沒说话，

杨木帮腔，让邱佐权到很得意，又接着说：“为了把批评和自我批评开展好，建立广泛的监督系，应该对在座的每个都打分，五分制，三分算是及格，同样，每个都有打分的权利。”

邱佐权的话音刚落，就引发了一阵轰动，这确实太离谱了，给打分，肯定带有很大的倾向，郭函终于忍不住猛地站起來开：“我对此事表示反对。”

“老郭，咱们搞这次活动，目的就是保持队伍的纯洁，纠正错误倾向和不正之风。”杨木饶的说着，又讨好的看了看邱佐权的脸，

郭函依然皱眉说：“我并不是反对批评与自我批评，而是这个打分制有待商榷，咱们教育局并沒有这方面完善的制度，如果真的想要搞，不防请专业人士來综合测评一，或者借鉴咱们市里较大企业的经验。”

“企业和政府完全是两个概念，他们理员工的那一在咱们这里不一定就能行得通，我们的经验需要自己摸索。”杨木振振有词，

王宝玉不屑的轻哼了一声，杨木的态度很明显，分明就是结上级领导，郭函的眉也皱的更了，又说：“我也是希望制度更加合理一些。”

“老郭，坐，这就是个民意测评，沒什么不对的，要等着合理再开展，咱们都得退休了。”杨木冷着脸，

“一个的好坏，应该看工作成绩加上廉洁自律，这打分方式，不利于间的团结。”郭函气鼓鼓的说，

邱佐权脸有难看，大概在埋怨郭函搅局，冷声：“既然郭局反对，不如这样，采用民主制的原则，同意这个法的请举手。”

王宝玉当然不会举手，他始终觉得邱佐权这么，一定另有目的，打分什么，分数低的肯定沒啥好事儿，自己虽然來了一年，但是，真正的人沒几个，肯定成绩稀烂，

杨木第一个举起手來，接着，有几个副局也犹豫的举起了手，面不少人看局举手，也就随大的举起手來，

邱佐权冷笑着看了王宝玉一，开问：“王副局年轻有为，向來最有脑，有什么建议尽发言。”

王宝玉嘿嘿笑：“沒有意见。”但是心里却把邱佐权骂死了，郭函说的那么明白，结果还不是得到了训斥，自己说了也是白说，不如省些，其实对于王宝玉要求并不，只要有个中等平就行，

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