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望着宋临日益减少的工作量,沈大少不太满意。
棉服,半张脸埋在看不
来什么牌
的围巾里,不引人注目都不行。
沈昭是第二个发现宋临不对劲的。
直到看到苏映梅把宋临
理完的工作一摞摞地摆在桌面上,他才真正
到惊讶。
“有
冒,”宋临带着安抚意味对她一笑,“消炎药已经吃了,等着发发汗就好了。”
然而一开始,沈昭对宋临每天
了
什么其实一
也不关心。
真想
,也得等到人家真犯错误才行。
“是。”苏映梅
。
可是不满意归不满意,他也不能真拎着文件去问人家,你怎么变得磨磨蹭蹭,你怎么没之前利索。沈昭虽然属于不折不扣的资本阶级,但他的字典里就没有指着别人鼻
明目张胆说我要压榨你这一条。这太低级了,属于那些一
不懂
理的人才
得
来的事。
沈昭眯起
睛,不知
在想什么。
话是这么说,可宋临这病来势汹汹,发烧虽然只烧了一阵,
却淅淅沥沥地虚弱了三四天。
他意识到苏映梅实在是
瞻远瞩。这世上还有什么,能比让之前看不顺
的人老老实实地为自己
活挣钱更
的事
。
沈昭看不
来喜怒,语气平淡地问:“有让生病的员工
持上班这条吗?”
苏映梅见他这样,给他的任务量就比平时少。宋临就不乐意了,他从小独立惯了,
冒这
事从不放在心上,更不喜
被当成弱者照顾。
“
冒了?”
“先让他休息一会吧,”苏映梅说,“过十五分钟我去喊醒他。”
沈昭顿了一
。
她给他递文件的时候不小心碰到宋临的手腕,当即吃了一惊——
的和烙铁一样!
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看到
属犯错误不用直接找他,而是应该去找
属的上级。这也是领导们的常用手段之一。
“映梅,咱们公司的企业文化是什么?”
苏映梅反应过来,忙解释
:“我倒是让他别来,他也不听啊我最近给他分
的工作量少了,他也不乐意。小临的
格就这样,比较要
。”
公司刚刚接到欧洲一家大型企业的采购意向,预估金额
达百万
金。这是他们目前接到的最有分量的合作邀约,一旦谈成,足以让昭启在业
站稳脚跟。
所以沈昭开始时很不耐烦,谁愿意听他一个书呆
每天
了
什么啊?他沈大少日理万机,政务繁忙,真真正正的一刻千金分秒必争。
“”沈昭愣了一
。
每天早上,苏映梅都会找沈昭汇报工作,顺带着会提一嘴宋临昨天完成的任务量。
沈昭正从楼梯上走
去,就看到宋临闭着
睛披着外
闷
大睡。当即冷哼一声,转
就去找苏映梅。
慢慢的,沈昭把听到宋临每天
了什么这件事当成了一桩例行的娱乐消遣。
“你看看!”沈昭愤怒地朝宋临的方向一指。上班时间呼呼大睡,太不像话。
一大早上到办公室后,先拉开椅
坐
来,然后摸着
等待苏映梅来给自己汇报工作。听到书呆
昨天又兢兢业业地给自己
了多少活,沈大少的这个心
就像喝了一壶武夷山大红袍一样,舒坦熨帖啊。
“大哥,人家
冒了,”苏映梅也很无奈,叹了
气:“听说是受凉冻着了,从上周就没好。人小孩不容易,x市冬天零
十多度,每天加班到
夜,还得天天骑自行车
班。”
“你生病了?”苏映梅瞪大
睛。
他很忙,很忙,真的非常忙。
说来就来。这天
午,宋临略
疲惫,靠着
气片
乎乎地眯了一会儿。
可宋临这一生病,完成的任务量自然就少了。
宋临很聪明,能力也很
,换一个实习生需要三天时间完成的工作他一天就能完成。苏映梅觉得这人是自己找来的,也是自己力排众议留
的,有意在沈昭面前表扬他。她心里有自己的算盘,当初沈昭那句你怎么把他招
来了仿佛还在耳边,她总得让老板看到这人选没选错。
苏映梅却不
他。平时能者多劳是一回事,但现在宋临毕竟生病,于
于理也不能再让他加班加
到
更半夜。要是骑着单车回去又冻着,这
冒就没完没了了。
苏映梅没反应过来。什么企业文化,咱们有这
狗
东西吗?
“你劝不动他的。”你要是能劝得动的话,他就不是宋临了。沈昭觉得苏映梅还是不够了解宋临。他扬了
嘴角,然后朝苏映梅招了招手。
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