心肺的损伤不可逆，却不代表病人一定没有生活质量。人是复杂的，轻度的损伤终归可以通过代偿构建新的平衡。

两周之后，楚衍被老教授扫地门。如果今后不再遭受同样的重创，那就不用再来了。

再次登上私人飞机，睡足了整夜的楚衍神饱满。他坐在柔舒适的沙发上，开着笔记本，通过视频会议，认真的听着闫晓玲的汇报。

视频那的闫晓玲的语速一如既往的快，但此刻的楚衍却再没有思维跟不上的烦恼。并肩作战了三年的老战友默契十足，三言两语便把近期的事务代得清清楚楚。

“关于你升职为执行总裁的任命书……”楚衍看着视频对面的闫秘书，嘴角笑，“我回珠城后，即刻生效。”

闫晓玲原本严肃的表立刻有了笑容。她愿意辅佐楚衍，是职业神，也是为了自己的野望。虽然过程曲折，但楚衍仍然原计划拿到了最大份额的份，成为了妙言真正的掌权人。

哪怕楚衍不复以往的健康，但35的份在手，他的地位便再难有人动摇！

想起楚衍手里的份，闫晓玲不禁暗自叹息。从柳青青在危机时刻的决断来看，她其实是有脑的。否则份的分割，不可能如此的恰到好。

35的份，最大限度的稳住了楚衍，也顺便稳住了陆家太孙苏行人。看似楚衍这个假儿拿了大，但能给妙言带来的利益，又何止35的份可以衡量？

在陆家势介之后，妙言的运行顺畅到了难以置信的地步。楚衍天生自带的搜属，又让频频曝光的妙言产线持续的连轴运转。

以至于闫晓玲这个代总裁，竟比当秘书时轻松的多。

所以柳青青之前的严防死守，不过是她习惯在自私、在任。为了那份随心所的恣意，竟然舍弃了一切责任。宁可把偌大的家业拱手让人，也不愿付哪怕一辛劳。

简直是崽卖爷田不心疼的典范。

当然，基于大家几乎对立的立场，闫晓玲很喜这位猪对手，甚至希望再多来几个，自己才好继续升官发财。

“近期公司一切顺遂，只不过……”说完正事的闫晓玲忽起了玩心，对楚衍调侃，“我亲自盯着装修的1号楼空了那么久，我们的驸爷还不打算搬来吗？”

跟楚衍挤在一起办公的苏行人顿时？？？他公司办公室租约什么时候到期来着？他居然一印象都没有了！

接机

苏行人是早把公司搬迁这小事忘到了九霄云外去了。当然， 这对他的工作倒不至于造成什么影响。那么大群理人员守在公司里，不至于连个搬家的小事都办不好。

但经过闫晓玲的提醒，苏行人想起了另一件事。他立刻凑到楚衍的显示前， 对闫晓玲问：“搬家好说， 我们随便挑个工作日就搬了。但你们之前提过的托儿所好了吗？”

“资质已经办得差不多了。”一直有跟的闫晓玲对1号楼的各方面度了然于， “经各方讨论， 托儿所的名字暂定为向。型横幅也已经挂在了楼上。目前已有数家公司受到引，前来咨询办公室租信息。”

楚衍挑了挑眉：“所以星河科技的广告效应，竟然远没有托儿所？”

闫晓玲忍笑：“是的。”何止弱对比， 简直天壤之别。现代公司，几家没有女员工？又有几个女员工没养孩？别看网上喊的生育率如何跌， 但女生育率却得离谱。人发展的锅明明白白属于育龄妇女不足， 跟妇女生育率没有半钱关系。

这就导致了托儿所的存在， 成为了当代职业女的刚需。

尽大多数公司的老板是男的， 未必能会到女员工的艰辛。但公司附近有托儿所，无疑在招聘的时候备了显著优势。倒是星河科技这个彩， 在托儿所的光辉照耀之， 显得无足轻重了。

对此， 楚衍也颇意外。他建设托儿所的初衷， 是为了自己公司员工的福利。倒是邀请星河驻，属于隐蔽的广。没想到无心柳柳成荫， 托儿所竟成了最大的招牌。

“事实上因为托儿所的广告效应太， 公司已经在讨论是否把2号楼也改成办公室租。”闫晓玲现在的事比以往更多， 太细节的东西她有些记不住， 所以当提起仓库改装的事时，她顺手从桌面的架上了一个文件夹，翻到相应的页面后， 才不不慢的继续汇报。

“但2

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