但一群被互联网锤得脑壳开的中老年， 已然被徐玉屏描述的前景晃了。之前压着托儿所方案装死的三个大东， 一支棱了起来。

苏行人那一向转得飞快的脑瓜，甚至已经想到星河科技一步的宣传方案了——在房地产市场上，买什么房、什么家往往是女人拍板。所以，让女人对星河产生好印象，让她们当自来去发酵碑，那不比营销号凶残百倍？

而代价是什么呢？代价是……得到了个免费的办公场所！

苏行人心里的弯弯绕绕，妙言众人是不知的。但陆家在珠城的影响力，在座诸位无人不知无人不晓。星河科技驻1号仓库，宛如麦当劳驻新开商场，那是有标志的招商引资。妙言董事会哪有不同意的理？

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楚衍都被一群同事得无语了，舆论宣传当然要搞，但企业得走正好不好。你不切实解决女职工的痛， 她们一年来一波槽，额的培训费去不心疼的？会不会算账啊你们！

“仓库不知能不能腾来啊。”楚衍假惺惺的答。其实哪有腾不来的？妙言占地广，“浪费”的面积可不少。仓库张？把园绿化推了，当场给你盖一个够了吗？至于厂区绿化，有钱还要什么绿化，钱比架香多了好吗。

有没有一可能……他考虑的方向是， 随着制造业萎缩和年轻人的思路改变，产线用工荒已然十分显著。现在大量男工转向快递和外卖行业不愿厂，那谁能保证女人就一定会老老实实的在厂里上班？

说着，徐玉屏立刻两放光：“楚总，这事儿，我们可以跟闻总好好合计合计的。”她没记错的话，闻九玉可是微博上赫赫威名的“”之一。

但任何“好”都是有代价的，所以令女职工和公司齐齐痛的生育问题，就摆在了苏行人面前。

“所以，楚总你的目的是……又一次联合炒作？”徐玉屏不愧是专职搞营销的，反应就是比别人快，“两家公司联合建立托儿所，解决女职工痛、保障女就业……”

有令人期待了呢！

被众人围着问了一圈舆论玩法的楚衍：“……”

外卖又没禁止女人行。

而楚衍建托儿所的想法，正好能帮他大忙。尤其是，如果妙言的1号仓库真能改成办公室，那他手的女职工还能跟自己年幼的孩共一栋楼，没有比这更好的后勤保障了。

苗红明忙：“等等！等等！我先理一理仓库。1号仓库临街， 是我们频使用的仓库， 哪能说腾就腾的？”

专招女人

苏行人心里滋滋，他老婆命里带财，妥妥的。

能把一家企业大的， 有几个傻？哪怕是郝敬国这二代， 在涉及自利益时，也绝不糊。上追问楚衍：“托儿所的成本什么时候能算来？”

至于这一波主要借的是陆家的名与影响力。苏行人毫无畏惧，借就借了，老爷能拿他怎么着？没准儿还能因为市场占有率的扩大夸一夸他呢。

因专注打渣男，经常被男的围着骂。所以这新闻要闻九玉去发，那不得掐个三天三夜？简直搜预定啊！

是……女员工便宜。同样的学历平，因为就业困难，她们对工资的报价往往只有男人的三分之二甚至一半。星河是新企业，更是薪企业。百来号人，每个人省三分之一的工资，一年得省多少？

那是打细算的苏行人能放过的好吗？

董事和官们惊呆了！什么！？还有这作！？要不是隔着互联网，诸位看楚衍的神都得带上敬意了。不愧是新生代年轻人，这玩舆论的手法，！！！

所以他们明年……群里众人忍不住咽了咽，销售额……还能继续翻倍吗？

可谓是集讨好老婆、扩展影响力和取悦当家人三方好于一，属实是一石三鸟加空手白狼的又一经典案例。

郝敬国：“你怕不是个榆木脑袋！临街不临街的， 围墙里不都是我们自己的地？把厂区的路修一修， 让大货车能直接从大路上开到2、3、4号楼不就可以了吗？”

家里主营商超的王灿军立即兴奋的问：“楚总，这事儿谈妥了吗？您确定星河真的肯来吗？”

但妙言的产线， 能离得开廉价劳动力吗？所以， 如何在依旧保持低廉工资以节省运营成本的同时， 增加员工的凝聚力和归属， 不正是理层需要日思夜想的问题吗？