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&esp;&esp;米麒拿着纸箱来到创意
职,他的座位安排在fire专属办公室门外。
&esp;&esp;小胖
的
重占位置,同样一个工位,他在客
时总觉得挤。这里的工位比之前的大了一倍,虽然旁边的办公桌堆满了文件夹,但位置算得上宽敞,他能自在转
了。
&esp;&esp;其实,fire也是脑
一
把人抢过来,并不知
该让他
什么,最后想了想,决定让他负责过滤掉不同bu递过来的brief,以及规划他的工作行程。
&esp;&esp;因为fire声名在外,客
都
名要他,客
不同组的brief每天像雪
一样飞过来。
脑风暴会议,一个接一个的约,小胖
忙得焦
烂额,像一个胖胖的陀螺。
&esp;&esp;刚开始,小胖
把bu递过来的一叠brief拿给fire。fire
睛往第一份brief扫了一
,脸
立刻冷
来,问他:说说,你怎么筛选brief?
&esp;&esp;米麒双手互相
着,沉默片刻。其实,bu都看不起他这个小胖助理,只把他当成一个胖前台,brief丢到工位就走了。米麒自己也怕得罪人,看见一些有问题的brief,也不敢退回去。
&esp;&esp;于是,人家怎么把brief给他,他就怎么拿给fire。
&esp;&esp;fire看他没说话,冷笑了声:连ceo都好奇,我到底从jas手里抢了个什么人。你就表现成这样?
&esp;&esp;一句话,没带一个脏字,但仿佛往米麒脸上狠狠地揍了一拳。
&esp;&esp;他咬着左边的后牙槽,
的脸颊上
现一个不明显的小凹陷。额上豌豆大的汗珠,因为
张不停冒
。
&esp;&esp;半晌才说
一句:我不清楚哪些要打回去,哪些能留
来。
&esp;&esp;fire
里的怒火平静了些,没再说重话,像教他改brief一样,说
:给你最后一次机会!
&esp;&esp;他从旁边的笔筒拿
一支红
笔,在第一份brief上用力画了几个圈。
&esp;&esp;声音冰冷又决绝:预算不清晰,capaign目标不明确,这些细节写不清楚的,一律打回。
&esp;&esp;设计需求,没有明确思路或者参考的,一律打回
&esp;&esp;他难得
绪稳定地说话,小胖
在他旁边全神贯注地听。
&esp;&esp;fire用十分钟快速看完了那堆brief,把需要打回去的brief挑
来说:你亲自把这些brief,拿给对应的bu。让他们改。
&esp;&esp;最后说了句,让米麒铭记至今的话:你在工作,工作要敢去得罪人。
&esp;&esp;你不需要像我那么凶,你
你的方式。但你建立自己的工作标准和专业。然后传递给其他人。
&esp;&esp;我们创意,要背负三件事:教育ae,教育客
,教育
属。
&esp;&esp;他手指
了
那叠brief:你要学着教育ae。
&esp;&esp;手指又指向米麒,我要学着教育
属。
&esp;&esp;那天谈话后,米麒没有先去客
退brief,而是先去找复印机,把董焱在brief上圈
的问题复印了一遍,订成小册
。
&esp;&esp;他把董焱圈
来的问题归纳成brief ch
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