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&esp;&esp;见她来,他
了很官方的微笑:“来啦?去会议室吧。”
&esp;&esp;她跟着他走
旁边的小会议室,他先是公式化地和她介绍了一些裁员的事项,包括要在社
媒
谨慎发言啦,离职时不能把公司的机密文件拷贝带走啦之类的,末了告诉她,她领导
仗义的,帮她争取到了n 3,本来公司裁员一般也就n 1,像她这个级别能拿到n 3,已经是破天荒开前例了——当然了,这个和同事也要保密。
&esp;&esp;她抬
看他,开
:“刁经理,这是封
费吗?昨天的事
怎么说?”
&esp;&esp;刁经理猝不及防被她质问,尴尬地摸了摸鼻
,回
:“哎呀,你看看,我都没提,你还揪着不放了!这么跟你说吧,昨天我们又去问了那个黎晓晓,她说蒋营莹就是那么跟她说的,因为她
事慢不熟练,怕拖累项目
度,想要给你
一个老手儿对接。你看,还是你多心了吧?不要因为和员工的私人恩怨就上纲上线的。”
&esp;&esp;
萱定定地看着他:“黎晓晓是他们组的新人,还没过试用期吧?你问她的时候,是蒋营莹回去有一段时间了,还是我们回去你
上把她叫过来问话了?就算
上叫过来,你觉得蒋营莹会不会有提前就跟她串通好的可能?”
&esp;&esp;刁经理被她问住了,有
恼羞成怒:“你都要离职了,揪着这个不放
什么?听说你男朋友
有钱的不是吗?回去过好日
享清福,不比在这里打工
啊?你看我虽然占个经理的名号,但是一天天那糟心事儿老多了,裁员这才刚刚开始,我后面还有得谈呢!愁死了!”
&esp;&esp;
萱冷冷地回他:“我男朋友有钱,和我的工作无关。你的糟心事多,也不是你不
理我的事
的理由。
人事的不为员工考虑,不解决问题反而一心想解决提
问题的人,这个位置不知
你坐得安心不安心。”
&esp;&esp;刁经理
睛一瞪:“你?!你不怕我在你离职档案里给你记上一笔不好的?!”
&esp;&esp;
萱站起
:“我问心无愧,你要是敢写,我就敢去仲裁,反正我离职了时间多,男朋友又有钱,请个好律师好好打打官司,看看到时候谁更糟心!我的话说完了,我先回去了。”
&esp;&esp;说罢她丢
说不
话来的刁经理,一扭
就回办公室去了。
&esp;&esp;一
午
萱就
了个
接的表。她机械地把标题,
容往里面写,又添附上相关的邮件和资料。
&esp;&esp;直到
边的人陆陆续续地站起
,她才惊觉,到
班
了。
&esp;&esp;她于是也站起
,不想在这里多待似的,匆匆和同事们
了别,走到了公司大楼外。
&esp;&esp;外面
起一阵略带
气的风,隐隐带来了
意。
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