&esp;&esp;吃到一半，余至明接到黎垚院电话。

sp;两人自己动手，边烤边吃。

&esp;&esp;“无论将来如何，你在华山医院每两周的检工作量上限，都不会超过这两个数字。”

&esp;&esp;“余医生，这解决方案，你觉得如何？”

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&esp;&esp;余至明沉片刻，笑着说：“领导考虑的很周到，对这个方案，我没有意见。”

&esp;&esp;结束了与黎院的通话，余至明看向青柠，轻

&esp;&esp;黎垚在电话里开心的笑：“余医生，这样的话，我们就照这个方案执行了？”

&esp;&esp;余至明安安静静的听着。

&esp;&esp;“余医生，方便接电话嘛？”

&esp;&esp;“我们也都清楚，余医生你的时间和力都有限，无法检更多的人。”

&esp;&esp;“余医生，告诉你一个数据，截止了到今天午，医院财务又收到了两亿三千万的捐赠，直接是银行转账过来的。”

&esp;&esp;“不仅如此，我们还会协调和安排，除了正常的国家法定节假日之外，每一年给你两周的制休假。”

&esp;&esp;余至明直言回：“正在外面吃饭呢，院，您有什么事说就行。”

&esp;&esp;“即每年给他们检一次。”

&esp;&esp;“为照顾医院员工的绪，我们的想法是把职满三年，四十五岁以上在职员工的福利检常态化。”

&esp;&esp;“余医生，想必你也听说了，捐赠酒会后，仍有不少的企事业单位是闻讯前来我院又积极的洽谈捐赠一事。”

&esp;&esp;“也可两周一块休。”

&esp;&esp;“这两周的制休假，可以休两次，一次一周，上半年一次，半年一次。”

&esp;&esp;“同时，我们也向你保证。”

&esp;&esp;“一些企事业单位来和人脉不小，完全是一副钱，你不要也得要的土匪行事。”

&esp;&esp;特意停顿了几秒，黎垚在通话里朗声：“余医生，福利检常态化后，他们的检费用和你在社会上给他人的检费用一样，没有任何的折扣，由医院支付给你。”

&esp;&esp;黎垚院的声音继续响起，“我们开会研究到现在，勉想一个解决办法。”

&esp;&esp;“只是……”

&esp;&esp;“好，执行吧……”

&esp;&esp;片刻后，黎院的声音，从手机中缓缓的传了来。

&esp;&esp;黎垚在通话里苦笑：“余医生啊，是我们顾虑不周，有些事一旦开了，想要停来，就不是我们能决定的了。”

&esp;&esp;黎垚又慨：“没想到竟然有一天，我会因为收到的捐赠太多而发愁。”

&esp;&esp;“就是在把周五的一百二十人的员工福利检人数减少到一百人，匀二十个名额给捐赠单位。”

&esp;&esp;“我们统计了一，当前我院职满三年，四十五岁以上的在职员工总数，是五百二十七人。”

&esp;&esp;“他们的目的，无非就是获得余医生你的检机会。”

&esp;&esp;“余医生你现在的检人数，一周一百二十人，隔一周二百一十人，就是最人数。”