&esp;&esp;那也用不了那么多人吧？

&esp;&esp;“不是来保安，而是填补公司各个重要门。”

&esp;&esp;“？”

&esp;&esp;更离谱了！吴勇无声咆哮。

&esp;&esp;简知却觉得自己真是个小天才，之前是她想岔了，只想到给福利待遇，没有考虑到选择面。

&esp;&esp;她就是要从源上圈定可供选择的人群，杜绝再招到秦素这人才！

&esp;&esp;吴勇试图挣扎：“可是简总，招聘残障人士的话，公司现在的设施会不会不太方便？”

&esp;&esp;这一句话醒了简知。

&esp;&esp;对啊！她怎么就没想到这个呢！不愧是卧底啊，变着法帮我坑系统的钱！

&esp;&esp;简知大喜过望：“你说得很对，那就找擅无障碍设计的人来重新设计一！力争让招聘来的残障人士们受到家一样的温！”

&esp;&esp;“？”

&esp;&esp;我不是这个意思啊，简总！

&esp;&esp;“简总，这得很大一笔钱……”

&esp;&esp;那可真是太好了！

&esp;&esp;简知又嘱咐：“一定要找最级的设计师和团队，全方位的改造，不能让我们公司的新员工受一委屈！”

&esp;&esp;吴勇放弃了，他怕自己再劝简总又有新的“奇思妙想”，只好换了个话题：“那薪资待遇方面？”

&esp;&esp;这总要有差别吧？

&esp;&esp;“当然是和其他员工一视同仁了！不……不对，他们还需要多一补助。”

&esp;&esp;还有补助吗？吴勇震惊。

&esp;&esp;“残障人士多加一些行补助金，他们上班可能会不方便，就把他们的上班时间往后推迟一小时，班时间提前一小时。”

&esp;&esp;吴勇无语凝噎。

&esp;&esp;“贫困学生和农民工加一个保供补贴，他们应该是需要补贴家用的，家里有病人的那还必须要多加几天亲属假，方便他们照顾家里病人。”

&esp;&esp;吴勇无话可说。

&esp;&esp;“至于期失业人员……先给他们预支两个月工资，让他们维持好生活，后续这些从每个月奖金里慢慢扣，不能扣太多！就一个月扣个百分之五奖金吧！”

&esp;&esp;……相当于白给啊！

&esp;&esp;吴勇很想问：简总你是在慈善吗？

&esp;&esp;等简知终于噼里啪啦说完，吴勇已经放弃挣扎：“……那简总，对其他类型员工呢？”

&esp;&esp;总不能都招这一批吧？

&esp;&esp;简总意识想说，其他的不招，只是在这之前这个想法已经被系统否定过了。

&esp;&esp;不过也没关系，反正公司还是得招聘混带动公司风气。

&esp;&esp;于是她开：“其他的就要严格一了。”

&esp;&esp;来了！简总终于严格起来了！这才对嘛，这才是正常招聘的节奏啊！

&esp;&esp;吴勇立追问：“怎么个严格法？”

&esp;&esp;“每个人都需要完成一份问卷，正确率超过百分之九十的才能录取。”

&esp;&esp;听了这话吴勇才稍微松了气，他刚还在害怕简总又说什么“惊世骇俗”的条件！

&esp;&esp;“那问卷容？”

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