&esp;&esp;“钱不是问题。”

&esp;&esp;“谢谢！”

&esp;&esp;之前卫恒还想要放低会员标准。

&esp;&esp;经理本压制不住搐上扬的嘴角，“老板，公司的教练团队……”

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

&esp;&esp;她的声音一顿，对经理：“我看账目，有很多资金去向不明，应该都是卫家人拿走的，即便面对每年这么大的亏空，你还能保证俱乐的正常运转，而且还能保持十几年，真是人才啊。”

&esp;&esp;几人欣喜若狂，没想到居然还能等来涨工资的这一天！

&esp;&esp;经理被这突然砸到自己上的喜事震惊了，“您，您这是要……这是真的吗？”

&esp;&esp;天知他为了活去有多艰难，每天从指里抠钱。

&esp;&esp;“他们几个服务生月薪一万算，匠一万五，清洁工八千，你照这个价格，把他们去年一整年的工资单打印来。”

&esp;&esp;伊婳站起，“好了，俱乐给你打理我很放心。”

&esp;&esp;伊婳给的工资，可是他们之前工资的好几倍！

&esp;&esp;想当年，她虽然工资，但也是这样工作的，一天二十四小时除了吃饭睡觉就是工作，本没有休息时间。

&esp;&esp;可是他挨了两顿打，才把这事拦了来。

&esp;&esp;经理像是浑注了能量一般，就连腰杆都直了几分。

&esp;&esp;经理犹豫：“可是预算……”

&esp;&esp;他们的俱乐有自己的定位，一旦放低标准，肯定会引起之前的会员不满，引来更大麻烦。

&esp;&esp;“再多招聘一些人，人数多少，你看着掌握，完这些，把所有资料和工资单全都送到星辉集团，俱乐前期还不完善，先从星辉集团那边把你们的工资发了再说。”

&esp;&esp;伊婳拿一张卡，放在桌上，“后续的招聘相关事宜，钱从这张卡里打，以后你就是俱乐店主了，这里的事都由你理。”

&esp;&esp;“我算了一，照市场价，经理你的月薪应该在一万-五万，我照最价五万算，把去年的工资补齐一起发给你，再补齐五险一金，以后会增加双休年假，你继续留在这里工作，怎么样？”

&esp;&esp;他们这端俱乐绝对不能抠抠搜搜，必须要足了本钱才能赚的更多。

&esp;&esp;他工资不，老板还不时给钱，不仅在生活中需要抠搜，打这么大的俱乐也需要抠搜，他能活到现在已经是运气了。

&esp;&esp;“谢谢老板！”

&esp;&esp;伊婳是铁了心想甩手掌柜，简单代了一就起离开。

&esp;&esp;“还有你们几个，在这里的服务生月薪是八千-一万，我一万算，同样的，照这个价格把你们去年工作的薪资补齐……”

&esp;&esp;这次是跟对人了！

&

&esp;&esp;伊婳，看了一手表，还有一个半小时就到定好的泡温泉时间。

&esp;&esp;“从今年开始，我给你每个月七万块，年底有分红，年薪奖，如果俱乐开始盈利，工资涨到十万块，你要不要考虑留？”

&esp;&esp;经理睛一亮，这老板豪阔啊！

&esp;&esp;伊婳：“薪聘请，找最好的教练团队。”