“讨价还价？”乔泽看了徐大江一，然后摇了摇，说：“目标是五百个就直接申请五百个。这事没必要耍小心思。”

“行！咱们不讨论这些了，走我带你们参观未来的办公。乔教授，真不是我邀功啊，这栋楼在建的时候，我可是每天都要来转一圈，盯着工地呢。”徐大江喜滋滋的说。

呵，上百个编制，未来十年，学校哪个二级学院能有数学院这么富裕？

徐大江苦婆心的说。

当然他们可能不会这么驳你的面，但150，180什么绝对有可能。所以我觉得咱们把目标定在五百个，先开要八百个，然后再慢慢讨价还价。”

现在想稍微好的校起步要求都是博士了，还有非升即走的箍咒。研究所招人不提供编制同样也是大势所趋，而且去了想要晋升难度也极大。

于是乔泽直接开问：“两百个？”

总之，校跟研究所里为了一个正式编制能打破都不奇怪。

更多的博士生毕业后找不到好去，直接呆在动站混博士后的也不在少数。总之况就是这么个况，也不是学校不想给编制，主要是现在编制理越来越严格，大家都要想要，但都没有。

而且我跟你说，如果咱们最开始的编制不充足的话，以后再想扩编基本上不可能的，每年就那么三瓜两枣分过来，本不够用。更别提你还要考虑上会打折扣，比如你要两百，最后和稀泥给个100。

可不是所有人都跟许教授那样，来之前就有编制了。不需要我们考虑这些问题。光是之前从动站考研究所那些博士后，很多也是半年后才争取到的编制呢。

他打个报告上去，上可能会为了安抚他讨价还价，反正他的面就值那么多。

此时他已经带着乔泽跟苏沐橙走了大楼，正走在台阶，这么一番话说来，甚至开始有些气。毕竟是上了年纪。

果然，跟着大佬有吃啊！

以乔泽对西工大的贡献，对西林市的贡献，对芯片、对科技产业链、对材料学的贡献，只让徐大江觉得乔泽太过温柔了。

这也导致了许多博士生哪怕毕业了学校或者研究所，在关键晋升时刻看不到希望也会主动找个博士动站两年科研，然后重新找个单位就职。

“那就一百个，你跟李叔酌分其中五十个，另外五十个由豆豆分。至于研究所这边，直接纳豆豆的科研贡献系统，据试用期个人贡献度决定编制归属。”乔泽快刀斩麻的说。

一份刻了乔泽印章的申请文件走正规渠提了上去。虽然上面还没给回复是否首肯，但次日豆豆的微博便直接更新了一条招聘简章。

他还是太肤浅了。

徐大江若有所悟。

……

数研所这边如果编制有富裕了，还能帮数学院解决一些问题。数学院想要快速发展，也需要一批级人才补充。编制每年不够分总不能把以前所有教授都给踢了吧？更别提踢了也没用。

但社会我乔哥一向以来对外的态度都是人狠话不多的形象。让乔泽去讨价还价……

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仔细想想，必须得承认乔泽说的有理。

于是徐大江立刻改：“不是，我的意思是目标是六百个，对，六百个。差不多应该够了。”

这事本就不能以己度人。

对于西林数研所来说招聘又或者其他需要对外宣传的文案，都不需要任何其他

乔泽甚至能探究到徐大江的小心思。

“这栋大楼未来说不定要承担数学博士动站的功能，可以容纳一千五百多人，就算常驻的科研人员算八百人吧，两百个编制也太少了。乔教授啊，你是不知，现在没编制真的很难留住人才。

这还是幸运的。

对于这个很激的数字，一向保守的徐大江明显觉得乔泽太过保守了。

“哦。”乔泽，应了来，随后问：“数学院需要多少？”

“哈哈……有个几十、百把个的也就够了。哎，乔泽啊，你是不知，现在人不好招啊。稍微优秀一的，都想着要编制。真的，你李叔如果不是卡着时间线发了篇论文，估计也留不来。很多优秀的人才就卡在编制这块浪费了，哎……”

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