邢异：“今晚就知了。”

小绒绞尽脑地回忆负司论坛里其他员工提及拿到“人”“恋人”“相关人员”时的描述。

——以前小绒完全不觉得这类角与自己有关, 所以从来没仔细看过，于是现在回忆起来格外艰难。

小绒：

好像大家都说，没有迫哒？

面对此类况时, 如果员工自己认为对方符合自己的胃、有兴趣与对方来一段, 那么可以这样那样；但如果员工觉得对方不行，那么不会现这方面的制？

尤其不会与在落绪场的第一时间遇到的对象发生制事件。

因为我们第一时间遇到的对象是负司和绪场最严格把关哒。

某绪场的时间久了后，如果我们自己把活动地图拓展得太大，才可能现负司与绪场计划外的事。

负司好像还就此发言过, 它说它是一个“和谐的老板”？

邢异：

“是有这么回事。”

“负司给员工们制造的恐怖好像都是比较脆的，比如刀架到脖上, 比如来个鬼贴面。”

“遇到后是生是死都是瞬间的事, 并不会时间折磨员工的。”

“不是凌迟、酷刑式审讯、殴打式家暴, 好像都没有。”

“安排审讯节都是心理战, 安排家暴可能是冷暴力，也可能是责骂。”

“如果安排员工遭遇以折磨他人为乐的原住民, 则理论上该员工能打赢对方, 而且赢得还比较轻松。”

小绒：比如我遇到的猫人。

邢异：“即使负司很清楚的折磨必然会影响心理, 但它好像还是更偏好纯粹的心理折腾。”

小绒：

可能是因为我们这些员工实际上已经没有了叭？

在绪场里如果我们遭遇折磨，那要么意味着伤害魂，要么就是伤害绪场借给我们的、还有原主的壳。

前者负司亏, 后者绪场亏。还是找不亏的方案比较好。

小绒在手机记事本里看到了原主所写的、非常详细的白钺的、喜好、人生经历等。

看完之后, 小绒觉得自己更适合去扮演白钺。

小绒：

毕竟我现在对白钺已经足够了解啦，但对原主却连他究竟喜吃甜的还是咸的都不确定。

也不确定原主是否喜素的衣服，是否喜古典乐, 是否喜晨跑。

只确定原主的行李中全是素衣服, 日历中标记了这个月两场古典音乐会的时间，设定了每日执行的晨跑闹钟。

原主在记录中删去

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