“你专程说这么多安我，可能还是有在乎的叭？”

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“再说，网游里的玩家、npc、怪，死后都可以复活，但故事、电影里的，哪怕也不真实，但死亡依然是死亡。”

负司：

负司：

“所有的胜负、所有的生死，都只是暂态。”

负司：“难度确实是有的，不过我并没有专程安你的意思。我只是习惯了你这只猫每次回总结区都要拉着我聊几句。我开公司这么多年，就没见过你这么粘人又厚脸的员工。

负司：“随你。”

小绒不同意：

“一切都是可以循环的、没有终的，也就是没有‘最终胜利者’可言的。”

对错，就是玩而已。”

“即使是玩，也有对错，也有我能接受和不能接受的玩法。”

“虽然新员工们理解不了你遇到的心理困境，老员工又已经不会只因为你是本公司独一无二的猫而对你特别照顾，但，你们一帮员工凑到一起吐槽吐槽我，多少也能起到些安效果。”

“所以我们这些老员工至少属于是，找替代品有难度的消耗品。”

小绒：“但一个能化为绪场的故事，它本已经脱离了其创作者的单人掌控了吧？不是创作者临时想添加一个设定，便能立刻添加上的。”

“在能量的逻辑中，杀死敌人不一定等于获胜，无辜遇害可能转变为执行正义的诅咒。”

小绒：“既然我当前还生活在暂态中，我就想要维护我的暂态。能量的事，等我成为能量之后再考虑。”

小绒：

负司：“故事里的死亡可以靠时间倒、重生、更换等手段实现复活。”

“死亡至少意味着该角线、不会再场。”

“要是实在安不起作用，你一场就去死吧。”

负司：“你觉得我在乎吗？天了不过是少一个老员工、再招几个新员工的事。反正老员工是经常会少的、新员工是持续在招的。你们于我都只是消耗品罢了。”

小绒：“如果我七天之，心态不能恢复到平常，会耽误工作吗？”

小绒：“喵呜。”

“符合你要求的新员工找起来并不算容易，新员工中能成为老员工的，比例也一直不太能提起来。”

“可促使这个故事化为绪场的绪能量，以及产这些绪能量的生，如果集产生相似的愿望，便可能更改设定。”

“你们生总是容易把生与死看到太重、太绝对，但在能量的层面上，这其中却有着非常多的变数。”

“行了，倒计时快结束了。你去找其他员工安你吧。”