小绒：“如果是把其他生都当垫脚石、牺牲品地只顾自己活呢？”

小绒：哦, 那家伙如果成为你的员工, 大概就叫“碍了你的”“妨碍了你收集能量”，会被你迅速开除。

负司：“我可以在生生病后快速治好他, 让他不会因为伤病而早逝，但要说延他的寿命……我大概只能让他在其群中称得上是寿者，但不能让他寿到被他的同类认为是怪的程度。”

小绒：“你能利用能量来使生寿吗？”

负司：“理论上，能量可以到一切事，但实际上，没有任何控者可以真的利用能量到一切。”

负司：“是的，你们现在的事叫作‘死后打工’。”

小绒：“如果一个可以使用能量的生对自己的行时间控制呢？”

小绒：“猫王掌握了能量使用方法，这不能延它的寿命吗？”

负司：“把你们的灵魂度锻炼一些, 辈投胎更有几率成为一个者。”

负司对小绒的问题回以不屑：“那类型的家伙只要不妨碍到我、不碍我的，我才不。”

负司：“相信我，一个走到了控制时间层次的生，不会将自己的能力浪费在让自己寿上。或者应该这么说，一个不能接受死亡的生, 不可能掌控得了时间。”

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说完之后, 小绒自己反应过来, 负司员工没这类型的。

束谢柏诚恳：“在你的挑选及工作模式, 你公司里再资的员工都不好意思称呼自己为‘者’。”

负司：“超的生存能力, 这就是者。这比看似炸裂的武力值, 玩世界的智力值，都厉害。要先保证活着, 然后才谈得上其他。”

束谢柏：“太惨了。”

：“你们不是看到猫王区还在了吗？”

小绒：“你的员工都是已死去的生。”

负司严格剔除掉了会对同事造成实质伤害的员工。

负司：“废话，你离开的时间你认识的那只猫王就已经快老死了。”

负司：“绝大多数能量控者都不到利用能量来逃避生必有的死亡。甚至相反，很多能量控者因为使用能量过度，还会缩短自己的寿命。”

束谢柏：“靠着拨动他上的时间也不行吗？当他的年龄达到六七十岁时, 你就拨动他的时间让他回到二三十岁的状态, 没有这作吗？”

负司员工之间可以有竞争、互殴，但都被限制在了不恶的范围。

小绒：“但是镜里没看到猫王。”

负司：“其实是有。但我为什么要那样呢？控制时间是非常耗能的一件事。”