这些礼盒都是上面给来的任务，可是到现在才完成了不到一半，这让他怎么跟上待？

丁厂派人一查，这就知是有人在故意拖后了。

以前何厂信赖的一个副主任，故意奉违，就是拖慢了工作度。

而现在被查到，他也只是一副死猪不怕开的态度，只说是人手太少，忙不过来，话里话外还指责是车间主任安排地不妥当，不合理。

现在的车间主任并没有换，还是以前那位。

只是现在的主任活更有劲儿了，而这位副主任一直想着升成正的呢，结果他投靠的何厂被去了，他心里不痛快，自然就得想法给自己谋路了。

说白了，就是把没有完成生产任务的锅甩给主任，然后他这个副的，不就能名正言顺地提升成正的了吗？

显然，他想的太好了。

他想要完全甩锅，也得看厂答不答应。

好在现在还有时间，接来的两天，丁厂和车间主任商量一，所有工人都往礼盒这边倾斜，就算是不能完成生产任务，至少在品厂那边提货前，把东西都生产来。

好在，品厂是在二号提了五千个礼盒，余的五千个要等到六号左右才会来提，这就让包装厂的所有人都跟着松了气。

而品厂这边之所以不着急，那是因为他们现在还有库存的礼盒，这也是以前许如意给品厂那边提的建议。

不能所有的东西，都是需要用的时候才想起来的。

尤其是现在这普通礼盒，并没有特别节日标识的，那就可以多压一些库存，万一赶上停电等一些不可抗力现时，并不会影响到品厂的产品使用。

现在，这倒是顺利地帮包装厂避过一个坑了。

这件事，也给丁厂提了个醒。

不是所有人都一心只想着厂的。

先前耽误生产的事，自然不可能就这样一言放过，还是得开会讨论。

最终，副主任被免职，成了普通工人，而车间主任则是被扣了半个月的工资，这也算是罚得比较狠了。

而主任这一被罚，就让他彻底恨上了先前闹事的人。

以后都在他手底讨生活呢，那还能有个好？

先前几个跟着副主任的工人，这会儿都悔青了。

但是没办法，谁让他们先前瞎，选错了结对象呢。

说到底，还是他们都以为何厂有背景，不可能轻易，可谁知，就是台来的就是这么的促不及防呢？

许如意没心思去掺和这些斗，而且这事也不归她，只需要好自己的分工作就好。

赵兰也因为这阵跟在许如意后跑，学到了不少东西，原以为她们只需要坐坐办公室，时的拿工资就好。

哪知这活还能这么？

许如意因为功劳太明显，虽然不能上升职，但是奖金以及其它福利还是可以有的。

而赵兰这个月也跟在她后，沾了不少光，除了十八块钱的工资之外，竟然也有额外的两块钱奖金和五斤粮票，这可太喜人了！

五斤粮票可不少了，像是赵兰这样的女同志，够她吃五天了。

赵兰这里得了好，那边的刘巧丽自然就不乐意了。

可是许如意是四级办事员，又是得了局青的人，就连刘科也不敢随便给她使绊。

而且许如意才参加工次不到三个月呢，就来这么明显的成绩，连县里的领导都在夸赞她，谁敢在这个时候来找不痛快

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