&esp;&esp;要知，在2005年，目前有很多工作一个月也才1200元。

&esp;&esp;这没有什么奇怪。

&esp;&esp;他们的底薪是1000元 提成。

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&esp;&esp;普通员工对于公司是没有什么忠诚度可言的。

&esp;&esp;就算是环宇科技拿了联想的订单，郭台明也有对付环宇科技的办法。

&esp;&esp;1200元底薪的话，只要努力，工资一个月突破2000元是很正常的。

&esp;&esp;不过有这么的工资，很多人也非常想富士康。

&esp;&esp;要拿这么的工资，基本都是加班加来的。

&esp;&esp;“吩咐去，所有职员底薪加200元。”

&esp;&esp;别小看2000元一个月。

&esp;&esp;如果没有人，你就算是有再多的订单，你也没用。

&esp;&esp;当然，郭台明这么，可不是真的要给他们加薪。

&esp;&esp;一系列搞网游的，动不动就成为了国首富，这哪个不红？

&esp;&esp;他在oe代工这一块混了几十年，环宇科技这挑战算什么。

&esp;&esp;不得不说，在底薪加200元之，原本环宇科技因为拿了联想订单正准备大张旗鼓的招人，却因为富士康一

&esp;&esp;目前富士康的工资待遇是底薪加提成。

&esp;&esp;哪怕就是后世的2020年，也有一系列工作是一个月2000多的。

&esp;&esp;哪家给的工资，他们就会去哪家。

&esp;&esp;富士康工资平比之一般的电代工企业还是比较的。

&esp;&esp;这样的工资对于没有太多文化，没有太多技术的普通人来说，绝对是致命的诱惑力。

&esp;&esp;2000元放在2005年绝对算得上是薪。

&esp;&esp;此前招的一些人，他们都有可能跑到富士康。

&esp;&esp;不过，郭台明毕竟是郭台明。

&esp;&esp;难在环宇科技当一个普通员工还能上升到总裁不成？

&esp;&esp;郭台明，完全是想让环宇科技招不到人。

&esp;&esp;富士康给的工资，他们为什么会到环宇科技？

&esp;&esp;要知，制造业是劳动密集型行业，他们最为重要的是什么，答案就是人。

&esp;&esp;此时底薪1000元再加200，那就是1200元底薪。

&esp;&esp;这放在实制造这一块，简直就是神话。

&esp;&esp;当然，富士康的薪也是建立在加班的况之。

&esp;&esp;这一招去，郭台明相信。

&esp;&esp;他不但可以让环宇科技短时间招不到多少人之外。

&esp;&esp;大概一个月来能有1500-1800元左右。

的，那就是网游业务了。