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第759章:400亿全都hua光(1/3)

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&esp;&esp;当然,陈宇收购福日彩电可没有瞬间就将福日彩电彻底打名气的实力。

&esp;&esp;彩电这一块与手机不同。

&esp;&esp;彩电更新换代的速度比之手机慢得多。

&esp;&esp;再加上现在晶显示屏还没有开始普及,网络速度也还不够,陈宇的一系列想法暂时都用不上。

&esp;&esp;不过用不上不要,陈宇只要跟时代的步伐就行。

&esp;&esp;只要认准了方向,哪怕你不是特别的优秀,你也能混得还不错。

&esp;&esp;就算混得一般,勉也能有饭吃。

&esp;&esp;当然,陈宇收购福日彩电,也需要一段时间将整个彩电行技术转型。

&esp;&esp;毕竟福日彩电之前的是crt电视机,这电视机就是老一代那又老又笨重的电视机。

&esp;&esp;虽然市场当中这一些电视机仍是主,但未来几年他就要被晶电视所取代。

&esp;&esp;陈宇的办法,那就是先让福日彩电先推几款普通版的晶电视。

&esp;&esp;赚不赚钱不要,先将工艺技术练一练。

&esp;&esp;让陈宇欣的是,福日彩电的工艺很不错。

&esp;&esp;毕竟前是与日本合资的企业,虽然后面日本退了,但技术还是有的。

&esp;&esp;再加上陈宇多砸了2亿,也将此前一系列技术人才给找回来了。

&esp;&esp;说实话,对于福日彩电,一众职员是很有的。

&esp;&esp;只是产品卖不去,他们也只能离开。

&esp;&esp;见有一位大老板接手了福日彩电,一众职员心都是无比的激动。

&esp;&esp;陈宇也在全员人大会上,行了一场鼓舞人心的动员大会。

&esp;&esp;第一,福日彩电工资不低于平均平。

&esp;&esp;第二,福日采取月休四天制度,其他假期上班一律原来工资15倍。

&esp;&esp;第三,重金奖励发明创造技术人员,只要申请到专利,不专利是否实用,重金奖励10万人民币。

&esp;&esp;第四……

&esp;&esp;陈宇的话不多,但每一都是令全场一片沸腾。

&esp;&esp;无数员工叹,福日彩电终于找到了一位有实力的老板,他们一定要好好

&esp;&esp;当然,这般动员大会也令陈宇无比的叹。

&esp;&esp;他还是第一次站在几千员工面前说这一些话。

&esp;&esp;特别是,在这几千员工面前,有很多都是一些平老百姓。

&esp;&esp;他们不求大富大贵,只求能有够安稳的生活条件。

&esp;&esp;这放在互联网这一块,他们暂时是无法享受互联网飞速发展带来的第一线福利。

&esp;&esp;因为互联网虽然先,但其实并不需要特别多的劳动力。

&esp;&esp;但在制造业这一块,那就不一样。

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&esp;&esp;制造业有足够大的空间,能够将他们来。

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