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&esp;&esp;当然,陈宇收购福日彩电可没有瞬间就将福日彩电彻底打
名气的实力。
&esp;&esp;彩电这一块与手机不同。
&esp;&esp;彩电更新换代的速度比之手机慢得多。
&esp;&esp;再加上现在
晶显示屏还没有开始普及,网络速度也还不够,陈宇的一系列想法暂时都用不上。
&esp;&esp;不过用不上不要
,陈宇只要
跟时代的步伐就行。
&esp;&esp;只要认准了方向,哪怕你不是特别的优秀,你也能混得还不错。
&esp;&esp;就算混得一般,勉
也能有
饭吃。
&esp;&esp;当然,陈宇收购福日彩电,也需要一段时间将整个彩电
行技术转型。
&esp;&esp;毕竟福日彩电之前
的是crt电视机,这
电视机就是老一代那
又老又笨重的电视机。
&esp;&esp;虽然市场当中这一些电视机仍是主
,但未来几年他就要被
晶电视所取代。
&esp;&esp;陈宇的办法,那就是先让福日彩电先推
几款普通版的
晶电视。
&esp;&esp;赚不赚钱不要
,先将工艺技术练一练。
&esp;&esp;让陈宇欣
的是,福日彩电的工艺很不错。
&esp;&esp;毕竟前
是与日本合资的企业,虽然后面日本退
了,但技术还是有的。
&esp;&esp;再加上陈宇多砸了2亿,也将此前一系列技术人才给找回来了。
&esp;&esp;说实话,对于福日彩电,一众职员是很有
的。
&esp;&esp;只是产品卖不
去,他们也只能离开。
&esp;&esp;
见有一位大老板接手了福日彩电,一众职员
心都是无比的激动。
&esp;&esp;陈宇也在全
员人大会上,
行了一场鼓舞人心的动员大会。
&esp;&esp;第一
,福日彩电工资不低于平均
平。
&esp;&esp;第二
,福日采取月休四天制度,其他假期上班一律
原来工资15倍。
&esp;&esp;第三
,重金奖励发明创造技术人员,只要申请到专利,不
专利是否实用,重金奖励10万人民币。
&esp;&esp;第四
……
&esp;&esp;陈宇的话不多,但每一
说
都是令全场一片沸腾。
&esp;&esp;无数员工
叹,福日彩电终于找到了一位有实力的老板,他们一定要好好
。
&esp;&esp;当然,这般动员大会也令陈宇无比的
叹。
&esp;&esp;他还是第一次站在几千员工面前说这一些话。
&esp;&esp;特别是,在这几千员工面前,有很多都是一些平
老百姓。
&esp;&esp;他们不求大富大贵,只求能有够安稳的生活条件。
&esp;&esp;这放在互联网这一块,他们暂时是无法享受互联网飞速发展带来的第一线福利。
&esp;&esp;因为互联网虽然先
,但其实并不需要特别多的劳动力。
&esp;&esp;但在制造业这一块,那就不一样。
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&esp;&esp;制造业有足够大的空间,能够将他们
纳
来。
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