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第533章:拳打南山敬老院脚踢北海幼儿园(1/3)

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&esp;&esp;关于申请资格这一块。

&esp;&esp;邮件上面写得很清楚。

&esp;&esp;环宇科技所有门,包括环宇科技所有公司成员,都可以申请。

&esp;&esp;与之同时,关于申请标准,邮件里面也的介绍。

&esp;&esp;未来环宇科技将推员工积分制。

&esp;&esp;积分不仅仅考察的是个人职位,对于职年限,个人能力,所项目,以及额外奖励等等。

&esp;&esp;也就是说。

&esp;&esp;哪怕最为普通的职员,你也有资格申请。

&esp;&esp;当然,申请规则来说,自然是能力越的,越有可能获取。

&esp;&esp;不过,这也不绝对。

&esp;&esp;在这一份邮件里面对于职年限也了更多的解释。

&esp;&esp;职年限可增加积分,年限越久,增加的积分越多。

&esp;&esp;如果职年限超过10年者,所有积分将额外再增加50。

&esp;&esp;这是给予普通员工的机会。

&esp;&esp;也因此。

&esp;&esp;该邮件一,整个环宇科技所有职员心都是无比的激动。

&esp;&esp;因为他们知

&esp;&esp;这样的规则,可以说所有人都有机会。

&esp;&esp;“嘿,能力我比不上别人,才华我也比不上别人,但我现在决定了,打死也不离职,我要在公司10年。”

&esp;&esp;“10年算什么,我要20年。”

&esp;&esp;“不,我要到退休。”

&esp;&esp;环宇科技一众职员的凝聚力,因为这一块福利,却是增加了不少。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;“老大,怎么样,是去环宇科技还是去网易?”

&esp;&esp;“你们说呢?”

&esp;&esp;星火游戏工作室,一众成员聚在一起。

&esp;&esp;他们是由数十个985院校来的英组成的一家游戏工作室。

&esp;&esp;最先开始他们是准备网络游戏,从引擎到整个游戏的开发,以及运营。

&esp;&esp;但后来他们发现,这个计划太庞大的。

&esp;&esp;他们本是以技术的,如果所有一块,他们本兼顾不来。

&esp;&esp;后来他们便开始将心放在游戏引擎这一块。

&esp;&esp;因为在游戏渲染方面有独到的研究,他们很快就被各大游戏厂商关注。

&esp;&esp;最先开始联系他们的是网易。

&esp;&esp;后来又有盛大。

&esp;&esp;接着就连最大的网络游戏公司环宇科技都来了。

&esp;&esp;只是面对着这么多家公司,一时之间他们却是有些痛了。

&esp;&esp;“我其实对环宇科技比较兴趣的。”

&esp;&esp;很显然。

&esp;&esp;大多数人对于环宇科技都比较兴趣。

&esp;&esp;包括创始人张星。

&esp;&esp;环宇科技是业第一,又是互联网行业佼佼者。

&esp;&esp;加他们自然有保障。

&esp;&esp;只是他们也不是完全没有顾虑。

&esp;&esp;环宇科技虽然不错,但他们旗游戏人才济济。

&esp;&esp;不说其他,光是上市的游戏就有好几

&esp;&esp;而且每一都是爆款。

&esp;&esp;说实话,他们过去压力有些大。

&esp;&esp;“其实网易与盛大都不错,我们过去可能更为受重视。”

&esp;&esp;特别是盛大。



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