现在秘书小越来越专业，又会主动去汇总信息，很多事都不需要开会解决了。

之前杨总找的那些顾问，齐慕会定时过去取他们的文件，把信息综合到手上，据数据给一个合理的推测。

齐慕答：“杨总，既然您想理一那些，嗯，用您的话来说，那些‘炸鱼’的练习生，我觉得就不能常规开局，不能让他们把优势发挥来。”

所谓优势，就是把提前准备好的歌曲假装是临场创作，拿来碾压别人真正临场创作的作品。

反正他们也没发布这些作品，说是临场创作，没人能揭穿。

当然，这些所谓沉淀许久的作品，其实也就那样。

如果真的是发去就能爆火，能快速传去的作品，谁会压在自己手里发霉？

早发布一天，就能早一天赚钱。

“没错。”杨若谦了，“现在绝大多数人还觉得我们这个综艺只是场面搞得很大……但是没人想到我们会在项目上动手脚。”

齐慕顺着杨若谦的话继续往说去：“我们现在手上能运作的场地不多，我建议您先考验练习生的演技。”

考验演技，就是给所有练习生专业编剧团队，编写一个剧本后自己演里面的主演角……

所有练习生经费固定，想指定哪个编剧团队就指定哪个，如果效果不满意还可以重写剧本。

这几乎已经是最公平的竞争方式了。

而那些想到综艺里炸鱼的人，肯定也想不到一开始会是这么个展开。

他们准备的那些歌舞，压就派不上用场。

谁没事会去准备什么短剧的剧本啊？

而且很少有综艺会对练习生开放什么关于“演技”的项目，因为这东西实在没有一个什么的标准，而且也没有的参考模板。

用什么评判标准？

老师打分？

还是观众们现场打分？

这和听歌还不一样，一首歌唱的好不好听，这个人唱功好还是不好，只要稍微听过歌，都能基本的判断。

一个歌手唱功够好，人们是会发“真厉害”这有的赞叹的。

可演技呢？

演技这东西是细无声，一个让人舒服的演技，很多时候只会让观众很沉浸的代去，而不是让人看了直呼厉害。

一看上去就很厉害的有，看着令人沉浸的也有……而这些不同的表现方式孰优孰劣，谁能评个？