在没看过岿光集团的福利待遇，没接受过他们思想之前，鄢锦玉从不认为自己会主动离职。

但在看过之后，她就再也回不去了。

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现代化都市的景越来越近，随着一阵耳鸣，飞机稳稳的降落在了机场跑上。

为什么父母的责备，往往会比领导的汤更人心？

难不成岿光集团的福利还能比这更好？

从今天开始，她就是一名光荣的岿光集团员工！

杨若谦一边把小册接过来放回包中，一边在心里吐槽。

“喂，小鄢啊，怎么了？是工作上遇到什么麻烦了吗？”那边的领导似乎是有些忙，有些漫不经心的说，“你要学会自己克服啊。”

“我还是第一次那么迫不及待的想上班。”鄢锦玉保持端庄的坐姿，笑。

卷，其实是一恶竞争……

“嘟嘟嘟……”

公司里每个员工都说自己明白了明白了，结果一转就开始忙不迭的筹备各大的背刺。

很快，那边就接通了电话。

我都不知你明白了些什么，我希望你是真的明白了……

人要多为自己考虑，而不是公司和老板……

取而代之的是睛里的震惊。

哪怕为此牺牲短期利益。

因为双方的发从本上来说就是不同的。

远见！

项目搞成了，公司会把盈利的钱拿来搞活动犒劳员工；项目搞砸了，公司会组织盛大的鼓励项目，让员工在享乐中忘记失败带来的痛苦。

累了就休息，困了就睡觉，创造了价值就应该大胆索取回报，这是作为一个人天经地义的权利……

鄢锦玉微笑着接过了这两本小册，把桌上的小吃放到一边，认真的看了起来。

“你旧公司那边要怎么办，想好了吗？”杨若谦问。

这次的工作领导知，是岿光集团老板的一次个人行，基本不会什么她自己解决不了的事，所以也没太放在心上。

鄢锦玉抬看着前的年轻老板，仿佛从他上看到了一理想主义的光芒，看到了几乎所有人上都看不到的东西。

不过，既然是挖人，那老东家那边也得给个说法。

好！成了！

领导的责怪永远都是为什么员工赚那么少，为什么不能克服一的困难，多为公司力。

又一个烧钱不办事的门成立在即。

在老公司，自己在领导里不过就是一个翻译工而已。

了飞机，拿好托运行李，鄢锦玉把手机拿，打开国际漫游，拨通了领导……前领导的电话。

话音刚落，飞机广播中突然传来空的声音，通知飞机即将降落，请所有人系好安全带。

但毕竟是专业翻译，她很快就压着心中的好奇，控制好了面表：“杨总，我现在倒是很好奇，贵公司的福利待遇到底是个什么平？”

领导同样会责怪员工，但是却是责怪他们为什么不为自己的考虑，为什么把工作的位置摆的那么前……

这两本册，是员工能看到的东西吗？！

可在岿光集团，自己……好像真的会被当真正的家人来对待？

“那，岿光集团迎你？”

每天的餐补标准是每人500块钱？！工作量超标会被公司执行制休息？！没有加班，但是请假有误工费？！

可当她看到《思想指导》，看到杨若谦的“卷学说”时，脸上的表逐渐从震惊转变成了若有所思。

现在不弃暗投明，更等何时？

这是什么离谱的立防御机制？

在其他人都绞尽脑想着怎么赚到更多钱的时候，杨总想的却是怎么最大程度维护员工们的潜力，怎么让员工和公司都能得到足的良发展……

“杨总……我明白了。”鄢锦玉神郑重，双手把两本小册奉上，“谢您给我这个机会。”

这些东西，是一家公司的老板该说的话吗？

看着看着，鄢锦玉脸上的微笑就渐渐的僵住了。

“等会飞机了，我和老东家打个电话，通知他们我要离职。”鄢锦玉想了想，说，“回国之后尽快办理离职手续。”

杨总默默从包里摸随携带的《员工守则》和《思想指导》，递给了鄢锦玉。

每周年都会举行自由度极的周年庆，不定期会举行公司旅游……