他也是唯一一个，在此次事件，全梨白的人。

北理工毕业，工作中克己勤勉，对所有人都是谦和有礼，从不媚上欺的事。

刘放的人设，就像是每一个职场的freshan，都会遇见的“神导师”。

应晴就是他招聘北熊的，这一声“师傅”，她叫得顺理成章且心甘愿。

刘放在公司的人设真的很好，勤勉踏实，能力可靠，家幸福，对自颇有要求的中砥。

他工作中偶尔停留驻足在应晴上的目光，也是应晴在北熊能够持去的动力。

正之光。

越平庸、越努力，越渴望被看见。

应晴很恩：刘放会夸自己数据洗得比别人净；也会在某一个加班到夜的时刻，给她发来微信，提醒她打车费的行程单要留好，第二天可以走组里的经费报销。

刚工作的人总是很吃这一：上司的认可 上司的关心=知遇之恩。

想到这儿，应晴又有些后悔。

因为自己的冲动，负气离职，都没来得及和差在外的“师傅”打一声招呼，好好告个别。

懊恼中，刘放的微信竟然沓然而至。

先是一个[关心抱抱]的表，而后是十分关切的一声语音：“怎么突然离职了呀？”

应晴鼻腔微酸，她没办法告诉刘放，是他之前一手提的另一个徒弟，在数据的事故中，将她狠心卖。

卖应晴的人叫梁珊，去年有一次晋升的机会，刘放把名额给了她，而不是应晴。

刘放给的理由是：梁珊的项目理能力更，应晴在团队沟通方面还需要历练。

从那之后，应晴才开始有意识地锻炼自己的职场商，模仿梁姗的为人事，这一两年的时间步了很多。

“师傅，没什么。离职而已，会很快找到工作的。谢谢您的关心。”

摇曳的车厢里，应晴心有些的，回复了刘放几句“官方的废话”。

因为所有的证据，都指向，北熊这次的数据的唯一，就是应晴把公司笔记本带回家洗码的那一次失误。

辩无意义。

信你的人自然信你，不信你的人，就算是你将心剖开给他们看，他们也只觉得你在用鲜血对他们行德绑架。

刘放在语音里叹了气，良久才松：“那好吧，主要是这次的事，实在是闹得太大！连河豚的大boss都有所耳闻，他们的法务正准备和公司谈判解约。”

连“师傅”都无奈摊牌了，看来这次真的凭谁都无力回天了。

不认也得认。这个亏，应晴只能活血吞。

刘放的一条语音，听

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