司，第一年的工作餐外包费用由财务官支付。我将每周更新员工人数……”

☆、第27章 女士能半边天

新任财务官薇薇安女士，腰带上多了一把金灿灿的钥匙。

付友光带来的一箱金币到现在也只是用去最表面的一层。考虑到事务的增加，付友光不可能去计每一笔支，索把财务大权放给了薇薇安。至于为何如此信任薇薇安女士，当西格·弗兰迪提疑问时，付友光是这样说的：“一个肯脚踏实地实事的人，在人格上总是有过人之的。”

西格想想薇薇安负责采买任务时忙碌得瘦成了猴的样，一时间竟无法反驳。

薇薇安女士是个很合格的计划型人才——擅提前制定计划，并能把计划的事得全面周到——但绝不是个能独当一面的多面手。当面对计划外的突发状况时，薇薇安女士难免会慌了手脚。所以，事务理的监是不适合她的，但个照规定条例调动资金的财务官，却没有比她更合适的了。

妮娜和莎莉带着仆从骑着角去海纳农场，逗留了一天后，带着极尽可能挤来的一百多个劳动力回来了。从薇薇安女士那儿接回自己的工作后，立即赶到萝丝夫人的“海得赛城堡人力资源”申请秘书。

萝丝夫人手里攒着的三个识字的女仆终于顺利到了妮娜手里。送走了忙碌的农场总监妮娜女士后，萝丝夫人松了气，抓时间喝了茶吃了儿东西，就抱着一堆文件推开人力资源的后门，到了相连的另一个房间。

这个房间比人力资源的门面要大一些，两个识字的女仆正笔如飞地书写着目前城堡系在录的人才档案，另两个不识字的在给她们打手。这里要记录的可不止是现在农场里的这些人，而是包括了正带着几千人的修路大队火朝天地搞着工程的雷恩队发来的文员推荐附件、以及正巡视整个海得赛领地里伯爵大人名产业的大家所带走的可用人才。

萝丝夫人急匆匆的走去，对她们算是打了个招呼，那两名正打手的女仆连忙跑回自己的座位拿起纸笔，并招呼了另外三个在房间角落整理档案的伙伴一声。

萝丝夫人站到简陋的讲台前，看着台已经坐好了的五名学员，抑制住难以习惯的张，开始了生涩的授课。

付友光不能对外推行教育，也只好想办法培养城堡系自己的人才了。好在这个世界还没有疼到禁止贵族们调|教自家的仆从。

萝丝夫人本也是有才的，但问题的关键在于，她实在是太腼腆、太害羞了。陌生男人在场就不愿意开，人多的场合就更不要指望她会声说话。付友光和西格两个伤透了脑，也没能让她发挥本的能力，最后只能双双扶额，让她来人力资源的兼义务教师。

好吧，其实如果不是付友光推行了文件上传达模式，可能萝丝夫人连这个人力资源都不了……

或许人才总是会有着各缺陷的吧，薇薇安女士不擅应对突发状况，萝丝夫人太过害羞，而妮娜女士呢，是脾气稍微偏激了那么一儿……

作为真正的农场总监，各公司收录员工是要经过妮娜的许可的。那六个偷过懒的农看到胖男爵的施工队改名成了“约翰建筑公司”，队里

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>