们自己总分不过才不到800，就敢跟100号要700分。】

【就是，别的组能分来200都很不错了，他还为难，100号跟他们还价！】

然而姜语思考片刻，也不知是觉得合理还是怎么着，竟然又脆的，“好。”

67号立刻，“那我们来建积分池！”

队伍确定之后，每个队伍可以领一个小盒，队伍中每个人把自己要贡献的分数放去，等待着候选人分，当组员们都同意某个人的分方案后，再将盒里众人贡献的积分照分方案发给个人。

这事儿不用姜语心，67号非常积极的督促大家完了，然后，“那现在来商量分方案吧。”

他还要再发表意见，这次姜语却先开了，“我先说一我分的想法。”

67号一愣，姜语似乎没注意到他的表，把玩着装积分的盒，慢慢悠悠的，“22号你总积分856，23号764分，67号750分，都贡献了百分之四十来，现在这里面的总积分就是342＋305＋300加上我的693分，总共1640分。”

22号和23号对视一，67号不停的晃着，似乎有些兴奋。

姜语看着他微微一笑，“既然67号对当不当实习生无所谓，那不如就把1640分平均分给22和23号。”

“这样的话，22号和23号最后都能有1300左右的积分。”她看向67号，“你剩450分，这样可以吗？”

67号没想到姜语竟然说这样的话，脸微变，“这，这也……”这不是拿他的积分人吗？

22号和23号也看向67号，若有所思，他们一开始想的就是和67号一起平分100号给来的700分，却没想到还有这方案！

观众们总算痛快了：

【真是吓死我了，100号装的可真像，差被她骗了，不过我喜，哈哈！】

【没办法，她看起来真的太乖了，这67号栽跟了，让你装，这玩脱了吧？也不知哪儿来的自信，竟然觉得能玩的过大佬。】

【想跟22和23号合作平分100号的700，结果人家100号不仅掏700还直接拿了76的300补上一起分给22和23号，这个方案22和23号没有理由不同意啊！】

第14章 招聘季（完）

67号显然也知这一，所以他顿时急了，撑着笑，“我都走到这儿了，姜语你也让我过过实习生候选人的瘾呗。”

“而且你给他们分那么多，他们都变成一千三百多，对你也不利啊，万一一他俩都冲到前面去，你不是不了前五了吗？”