听到第二个问题的答案，苏容垂眸：“难我不完成任务，你们就不会派别的人来了吗？”

“当然会，但是一旦我们派了新人来，就代表您已经死亡了。”小陈笑嘻嘻的说，语气悠哉，“您不会以为自己能一直在这个公司生活吧？要知这里可是有不少诡异存在呢。”

诡异本质上就是「祂」的分，只不过「祂」有无数个分，而这些分只要杀了人，就能到反哺本。

一直于诡异生存的环境，久而久之造成的污染和直面「祂」也没什么两样。简单来说就是待久了迟早要事的，要么疯要么死。

当然怪谈世界的原住民则不同，他们已经被「祂」掌控了，自然也受到一「祂」的保护，不会因为众多诡异的存在而被影响神。这也是现实世界的政府没有派大量人类攻占领这里的原因之一，因为这片地方本不适合普通人类生存。

所以小陈说的是对的，她这个现实世界的调查员，如果一直不能完成任务，可能过不了多久就会死在这个怪谈里。而等她一死，他们自然就可以派新的员工过来了。

“对了，这个怪谈……难本就在怪谈世界中吗？”苏容突然想起自己之前的疑惑。

这个规则怪谈并不再只局限于某个场景，而是能让她在外面行动。外面的样和她见过的怪谈世界几乎一模一样。

显然她的问题不是那么容易回答的，对面好像思考了一会儿才说：“可以这么说，但不全对。从你这个规则怪谈开始，你所在的空间就被锁定了。你只能在这一片区域行动，而且绝不会遇到这个规则怪谈以外的其他调查员。其他原住民在离开了这片区域或者见不到你之后，对你的印象也会立刻淡化。表面上你和他们在同一时空，但其实你是了规则怪谈形成的里世界。”

原来是这样，这就杜绝了他们寻求外援的可能。

苏容，重新回到关于任务的话题上：“通过实习期之后，主会给我安排些什么职位啊？”

“看样你是对自己很有信心啊。”随调侃了一句，小陈给答案，“就是分去各个门，这个相对随机。不过你也可以提自己的请求，主有一定几率同意。”

如果可以自己提要求的话，其实苏容有想去行政。首先冯玉灵在那里，她去了不用担心被排挤。其次从冯玉灵的表现来看，行政接到的诡异相对而言较少，肯定更安全。

但是实际上自然不能这么随意的去选，她得据哪个门最容易去加工厂，来判断自己应该去哪个门。用她真正的目的是去加工厂，总不能在公司里蹉跎太多时间吧？

“我记得主应该是能随意去加工厂的吧？我有可能晋升成主，然后完成任务吗？”这是苏容在短时间想的一个方法。

然而对面立刻否定了这个想法：“拜托！这可是‘救世之匙’。想要当主，起码得先洗个脑吧？你要是愿意被洗脑，那都不用等自己晋升，通过实习期之后直接跟对方视频就行了。一个调查员当主，对他们而言都是大材小用了。而且象征意义更大。”

闻言，苏容顿时打消了这个想法。“救世之匙”的确是最喜给人类洗脑的，把他们洗脑成忠于「祂」的形状。毕竟正常人不被洗脑谁会相信诡异才是人类的救世主啊！

鉴于她绝对没有能对抗洗脑的，还是老老实实的以普通员工的份加工厂吧。苏容只是想完成任务，还没打算把自己陪去。

“实习生规则里的红衣员工在哪里，我怎么没见到过？”

第75章 小鲜罐公司规则怪谈（完）

怪谈行到第四天，绝大分规则都已经有用了，唯一没有用的就是这一条：[上班期间实习生着绿工作服，正式员工着蓝制服，工厂员工着黑制服。本公司不存在着红工作服的员工。]

如果说黑衣员工全都在加工厂，她没去所以没见过也就罢了。但是红衣员工呢？别看规则里说公司不存在红衣员工，但稍微有经验的人都知红衣员工一定是存在的。

“啊，遇到红衣员工你大概就完了。”对于这个问题，小陈也不太清楚，只是警告，“红衣员工一般存在于加工厂里，但因为我们没去过加工厂，所以不知况。”

虽然是这样说，但他还是拿了一些资料：“但是据报显示，红衣员工的攻击非常，移动速度也很快，而且最重要的是污染特别。在外面你有规则护不用太担心，但是如果说在加工厂里，谁也不知这些家伙有多大的权利。总之就是能跑就跑，跑不过就死。”

这样看来，红衣员工应该属于已经被污染了的，极度危险的生。而其他

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>