苏容讨好的给她夹了一块自己碗里的：“班的时候，麻烦你来前台，帮我跟主说我们已经提前约好了。对了，我还有一个朋友，她年纪大了，也不适合加班。到时候你就把我们两个带走就行了。”

这个要求不算太难，但冯玉灵还是有些为难：“我在主面前把你们拉走不太好吧？”

“我们主对你们这些正式员工很友善的。”苏容努力劝说，用哀求的表看着她，“如果你不帮我的话，我也不知该怎么办了。求求你了，玉灵你最好了！”

其实她倒是没说谎，主对正式员工的态度应该的确不错。尽她没见过，但她有这样猜测的依据。

实习生规则第十条：[主对员工负责，实习生不能拒绝主关于工作上的安排。]

在认为主并不是她们这些调查员阵营的人之后，苏容就重新审视了这条规则。她很轻易的就从中发现了「祂」留的文字游戏。

“主对员工负责”，他们真的实习生算不算员工呢？苏容想大概是不算的，毕竟他们不是正式员工。

所以既然主对员工负责，应该对员工的态度也不错，至少比对他们这些实习生的态度会好很多。

见她如此哀求，冯玉灵无奈的：“那好吧，我去试试。不过如果方主没有同意的话，我也不会帮你多说什么。”

“ok！太谢谢你了！”

吃完午饭，苏容没有直接回去，而是快速逛了一各个门，打听了一他们有什么规矩。

除了要完成业绩，不能被举报太多次之外倒是的确没有别的要求了。她总算放心来，如果她猜的没错，那么想要通关需要到的就是在第五天结算的时候，分数维持在100分整，被举报次数不超过3次。

当然这一切的前提是能活到第五天。

今天班的时候有加班活动，据苏容猜测，去了的应该很难活来。就看其他人有没有和她一样想到方法了。

当然，她的方法是不可能告诉别人的。

主或许嚯允许一两个人被其他门的人救走，但不可能允许所有人都用这方式开溜。如果真的是所有人一起用同一方法，保不齐主会直接把他们一竿打死，谁也不准走。

看着时间快到了，苏容回到客服。也回来了，她的表不太好看。见苏容过来，立刻小声对她说：“我看见小胡好像发疯了一样在外面胡言语，旁边的晨晨找来主，然后主把他带走了。”

小胡是衬衫男，晨晨则是他的搭档黄裙。

客服规则第五条[如果有同事突然开始胡言语，那可能是工作太张导致的神失常。不要理会对方的话，把主叫过来理。]

黄裙晨晨肯定是遵循了这条规则，才会把主叫过来帮忙。但是苏容知，这条规则是错误的，把主叫过来是错误法。

被主带走，现在衬衫男小胡想必是已经凶多吉少了。

不过实话说晨晨也不一定不知这行为有问题，毕竟主已经明确的不站在他们这一边了，既然如此，找她帮忙又怎么会有用呢？她之所以最后还是选择招主帮忙，估计也有因为影响不到自己的原因。

见她在沉思，也没打扰她。正好看见黄裙眉蹙的回来，她扬声问：“晨晨，主跟你说什么了？”

闻言，晨晨脸一白，没想到这件事竟然被人看见了。不过好在和她也没啥关系，整理好绪，她叹了气：“小胡他不知为什么突然胡言语起来，说什么自己周围全是罐，恶心死了之类的话，还不停的挥舞手臂，像疯一样。我有害怕，想起来这不就是规则里提到的况吗？然后就赶去找了主，主夸了句‘你得好，他被辞退了’，然后就把他带走了。”

周围都是罐……这明显是被诡异影响了。是因为什么呢？明明小胡和晨晨是一起走的，但是晨晨没事，小胡却事了。

苏容突然抬起：“小胡和你的的分数分别是多少？”

鉴于苏容和的分数目前是全场最低，没有取别人的分数的必要，晨晨诚实的回答：“我是113分，他是105分。”

这个分数不算太，但是如果苏容没记错的话，昨天班的时候，这两个人还不是这么低的分数。更准确的来说，他们俩好像是除了那两个死者之外分数最的人来着。

理说一天来，分数只会更不会更低。在没有被举报的况——

“你们今天超时了多久？”

意识到她好像是在分析小胡的死因，晨晨也严肃起来，仔细回忆了一：“好像是……五十多分钟，小胡他还比我多一，绝对超过一个小时了。”

听到这里，苏容哪还能不明白呢？和她之前

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>