许文轻抿咖啡，微倚着老板椅，开门见山，很直白的表明了自己的态度。

此刻，他有一危机，虽然知不妥，但是条件反一样的，还是想为难为难，希望能让这位求职者知难而退。

“我看人一向很准。”许文笑了笑，照人才之对黄琳的分析，随便分析了几句。

评价：知恩图报，一丝不苟，对老板负责，最佳人力资源人才。

蓬莱酒店层的办公室，黄琳端坐在一旁，双手捧着许文新倒的咖啡，此刻，正专注的看着前的这帅气的影。

正是这一句，瞬间击中黄琳心中的天平。

同样的话，不同份的人说来，效果是不一样的。

对比之，立判。

从此以后，将负责传递老板的意志和想法，揣老板的意图，成为老板在酒店里的一只无形的手。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

许文看着这个黄琳知恩图报的特质，陷了沉思之中。

第四百三十章 boss亮相

原以为，谈论的还是人事主的职位，但是没想到，这位许先生，直接开就让她人事总监的位置。

“黄琳，可以留一吗？待会我们可以再详细聊聊。”周思玲的话，很好的表明了态度。

但是同样的话，如果是从一个至少市值几个亿的大酒店的唯一所有者，大boss中说来的，那分量就不一样了。

“黄琳？”突然，一好听的男声在后面将她叫住。

这样的人才，怎么会来自己的蓬莱酒店应聘呢？

黄琳不想和酒店的理虚与委蛇。

离开之后，她站在原地，摇了摇，径直向电梯走去。

这个职位，不可谓不重要，最关键的是，将直接对大老板负责。

她锐的察觉到这一位的不同寻常。

谁料，黄琳略一沉思，摇了摇，表示了抱歉。

会议厅中，面试还在继续，周思玲问的几个问题，黄琳都游刃有余的回答来了。

她作为总经理，自然不可能放段去挽留。

在她旁，还有人事的总监总监。

周思玲看了一老，似乎也知总监即将到来的命运是什么。

许文一有些动容了。

黄琳摇摇，以为面前的许文是酒店的工作人员。

“那我换个说法吧，蓬莱酒店目前已经被我全资收购，我急需一个真正的人力资源方面的人才来帮我事，有兴趣聊聊吗？”

总监知大老板就在一旁看着，更是心中惶惶不安起来。

这话，可能是真的有事，也有可能只是婉拒的托词。

不是说你觉得应聘者合适，人家就一定会来上班的。

只是可惜，他的为难，迎来的也只是黄琳的一笑了之和轻易间的回答。

许文面平和，注视着黄琳。

难不该现在那些外地大城市的五星级酒店，甚至大企业的hr位置上吗？

黄琳微微回，看到一个年轻人，帅气的有不像话，正微笑着看着她。

专业度：96分

很快，许文就明白了了。

现在，对方明确表示要离开。

毕竟，她只是觉得这一位很优秀，但是毕竟没有许文的人才之，不会知这一位究竟有多优秀。

大局观：93分

应聘本就是一个双向选择的过程，用人单位在选择人才，但是求职者同时也在据自己的了解，在选择用人单位。

“我的荣幸！”她笑着说。

“为什么是我？”黄琳有些不敢置信。

看着黄琳瞪大双，竟是不可思议。

“有兴趣的话，去办公室聊聊？”

所以，周思玲了个请自便的手势。

“还是不了吧？不耽误彼此的时间了。”

“那好吧。”周思玲，也没有持。

“你只需要向我负责。”许文加了一句。

“不好意思，待会儿我还有一场面试，可能暂时留不了了。”

黄琳轻轻，从侧门离开了会议室。