两支齐装满编的海汉舰队在海战中是什么样的景，李奈通过连载的文字描述加上自己的脑补，倒也可以将当时的作战场景勉拼凑个七七八八。他虽然是文人，但对于这壮怀激烈的战争场景也是十分向往，只可惜除了当年的李家庄之战，他就没有再次亲临战场观战的机会了。

故事在海汉先队登陆公港滩时戛然而止，尽知战事已经快要到了尾声，但李奈还是觉意犹未尽，希望这个连载能再一些。但想想等待后续的痛苦，李奈又觉得这连载尽快了结也不是坏事，免得让人整日牵挂肚地放不。

李奈目光转向一版，全是密密麻麻的豆腐块文章，容基本都是外来商家在本地招募员工的启事。三亚开埠之初，人力资源倒是比较便宜，不过随着这里的日渐繁华，消费平也一天天赶上了广州，加上本地多数居民都是已经籍海汉的归化民，并不会轻易失业，且收益要比大明百姓更，因此外来商家在本地雇佣员工的价格也是跟着涨船起来，需要有一技之的岗位，薪酬平甚至已经超过了广州。

李奈在这里面也找到了自家的招募启事，“福瑞丰”在本地的办事机构需要招募两名熟悉易模式的“项目经理”——这个词还是李奈从海汉人那里学过来的。的要求是“通晓海汉法律法规，熟悉大宗货的基本行，有相关工作经验、海汉籍、懂番语者优先”，而开的薪酬也很有竞争力，每月三十两银作为底薪，据业绩享受一定比例的提成，表现优异者最快一年便可升职分店掌柜，并可享受由“福瑞丰”资报名的级经理人培训修课程。

李奈自己也旁听过这个课程，的确是有不少的“货”，不过他当时听的课可是由施耐德主讲，容质量非常。二如今位权重的施耐德，大概本就没有闲工夫再去职业培训学校里讲课了。类似这样的修课程，施耐德多能在开班的时候个脸，讲课的一般都是他以前带的徒弟、助手或秘书之类的人了。

李奈继续翻看后面的容，版面上就是广告居多了。目前的三亚港已经不是海汉作为独家供应商，南来北往的海商们会运来各货，而本地及其低廉的易税又不断地生更大的易规模。在市场扩大到商人们已经无法通过吆喝来行宣传的时候，选择在报纸上刊登广告就成为了一个非常有效率的新办法。

从最开始的新奇到后来的习以为常，《快报》上刊登的广告所涉及的行业也是越来越多，容也是越发的样百。比如这一期的广告版面就有一家酒楼的广告十分醒目：新店开业，免费就餐！

再看面的容，只要有兴趣的客于某日至某日间持这份报纸莅临酒楼，就有机会在结账时获得当桌全消费免单的待遇，每日将公开五名幸运儿，而没能中大奖的客，也同样可以消费金额的十分之一获得打折代金券，算来也相当于是九折结账了。