全公司的人都知，新来的老板业务能力极，对娱乐事业未来的发展很有想法，几项简单的重大决定推行来，都得到了显着的成效，这结果自然反应在他们公司的价上。但是这些并不值得被人们挂在嘴上念叨，娱乐圈嘛，只有娱乐新闻才会引起人们的注意。

真是的，关注老板什么，应该关注老板喜什么样的女人。

有了这样的想法，职员们就在工作之余开始研究老板的喜好了，几乎是每一个人，从前台到秘书，从助理到经纪人。她们在茶间议论纷纷，她们晚上泡吧蹦迪的时候也要说这事。总之，研究透了舒明远这段时间安排来的几个大项目后，得了一个结论：他最喜的是温阮。

娱乐圈其实是一个很怪的圈，女明星的生存空间被压缩的所剩无几，不名的拿不到好作品，名的有量了也拿不到好作品。而且社会上像是达成了共识一般，觉得女人是能无条件接受委屈的，说几句骂几句也无所谓，反正承受能力要比男好。

这共识扩大到明星上，那就更离谱了，大家习惯给女明星提更苛刻的要求，在公众媒上说错了一句话；材理的不好；一作品演烂了，这个人就没灵气了，年龄、举止、服装、谈吐，反正总能被找来缺陷。

而一个已经有缺陷的女明星，就很难再红了。

这也是资本很少会时间的捧女星的原因，通常是红了一阵收割完人气，赚了一波钱，就直接把人踹开，再选一个新的来。想要打破这通俗意义上的晋升方式，那就只能是，有人不不顾的给她手里赛资源。

为什么要这事，那还用说，肯定是老板和女明星之间有一呗。

此话一，瞬间大家就醒悟过来了，开始纷纷讨好女孩。毕竟要是能跟着她大剧组，就能接到更多的圈人脉。

女孩没什么这方面的经验，也想不明白工作人员的献殷勤都是为了什么，更对某些人尝试的试探表示疑惑。

所以某一天，温阮终于憋不住了，“，你认识咱们公司新来的老板么？”

“他怎么你了？”沉念之听到是和舒明远有关的事，整个人就变得十分警惕，连忙用着护仔一样的吻反问她，“如果他你不喜的事，你就和我说，我帮你摆平。”

“没没没。”她连连摇，拉着女人的手将她拽到能训练室的一个角落，困惑，“我就是想不明白，为什么大家都觉得我和他很熟？我觉我好像本不认识这个人。”温阮一如既往的2g网。

这话朴实，戳中女人的笑了，她连着笑了好几声，然后解释，“你怎么不认识，之前见过面的。”

“？”女孩确信自己的脑海里没有任何有关于别的男人的记忆。

“咱们比试那次被推去应付记者的，我的搭档。”她好心补了一句。舒明远这次的动作虽然大，但是形式上并没有对大众公开，所以就算是一栋楼的职工，也不清楚老板是哪个人。

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